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  • 32.44 $ per hour
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Evening

  • Published since 4 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vos principales responsabilités :

  • Effectuer le transport des portes et fenêtres entre nos entrepôts et au besoin chez les clients et/ou sur les chantiers de construction;
  • Participer au chargement et au déchargement des produits;
  • Effectuer les inspections journalières sur le camion;
  • Respecter le code de la sécurité routière et les règles de santé et sécurité;
  • S’assurer de garder le camion propre en tout temps.

Ce que l’on recherche :

  • Permis de conduire CLASSE 1 et expérience pertinente en conduite de camion lourd;
  • Excellent dossier de conduite;
  • Excellente condition physique;
  • Professionnalisme et souci du service à la clientèle;
  • Esprit d’équipe;
  • Rigueur;
  • Être à l’aise avec le réseau routier québécois;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation;
  • Carte ASP construction (atout).

Ce qu’on offre en retour :

  • Taux horaire de 28,44 $/heure;
  • PRIME DE SOIR DE 4 $/heure;
  • Semaine de travail sur 4,5 jours;
  • Cellulaire et vêtements de travail fournis par l’entreprise;
  • Assurances collectives;
  • Télémédecine 24hres/24, 7 jours/sur 7;
  • Congés mobiles et congés maladie;
  • Contribution de l’employeur au régime de retraite;
  • Prime d’ancienneté;
  • Programme de référencement;
  • Activités sociales.

rh@isothermic.ca

418 338-4628 poste 139

370, chemin du Mont Granit Ouest, Thetford Mines, QC, G6G 0P6

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.


Work environment

Work environmentsPortes et Fenêtres Isothermic inc.0
Work environmentsPortes et Fenêtres Isothermic inc.1
Work environmentsPortes et Fenêtres Isothermic inc.2
Work environmentsPortes et Fenêtres Isothermic inc.3

Requested skills

Permis de conduire CLASSE 1
Bon dossier de conduite
Entregent et souci du service à la clientèl
Carte ASP construction (atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate