Technicien(ne) à la paie, rémunération et RH

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l’analyse et ton œil de lynx pour les chiffres?
La paie, pour toi, ce n’est pas juste des calculs : c’est une question de confiance, d’exactitude et de respect envers les employés?

Ce qu’on te propose:

Un rôle clé où tu seras la référence en paie et rémunération, en collaboration étroite avec les RH et la comptabilité!
Tu gèreras la paie de A à Z, les avantages sociaux, la conformité légale, tu apporteras ton aide aux RH pour divers projets — et surtout, tu feras une vraie différence pour les employés.

En rejoignant notre équipe, tu auras:
- Un bureau neuf et lumineux!
- Bonus santé de 500$ annuel.
- Un horaire flexible avec du télétravail possible.
- Une équipe humaine, collaborative et qui est là pour t'aider.
- Des formations continues offertes gratuitement.
- Une réelle conciliation travail et vie personnelle.
- Possibilité de 4 jours par semaine.
- Assurance collective et régime de retraite FTQ.
- Et bien plus !

Ce que tu feras au quotidien:

• Traiter la paie avec rigueur (heures, ajustements, paies spéciales).

• T’assurer que tout est conforme (normes du travail, CNESST).

• Gérer les avantages sociaux, les assurances collectives et le REER collectif.

• Répondre aux questions des employés.

• Collaborer avec l’équipe RH pour améliorer les pratiques.

• Organisée, précise et fiable.

• Discrète (la confidentialité, c’est sacré).

• Idéalement 2 à 3 ans d’expérience en paie. S non, on est ouvert à te montrer comment faire!

• Formation en secrétariat, comptabilité ou RH (atout)

Tu te reconnais? Postule maintenant. On a hâte de te rencontrer!