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PME Partenaires

Responsable des Ressources Humaines

364E Route-du-Président-Kennedy, Beauceville,QC
  • To be discussed

  • 36.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

L’entreprise

Arboriculture de Beauce, fondée en 1987 à Beauceville, est une entreprise québécoise spécialisée dans l’émondage, l’élagage, l’abattage, l’essouchement et le déboisement. Forte de plus de 38 ans d’expérience, elle mise sur une équipe de plus de 400 employés répartis partout au Québec et une flotte de plus de 480 unités, lui permettant de mener à bien des projets de toute envergure, même dans les zones les plus difficiles d’accès. Ils sont présentement à la recherche d’un.e responsable des Ressources Humaines pour pouvoir comblé leur équipe.


LES AVANTAGES
  • Salaire compétitif;
  • Horaire du lundi au vendredi (poste permanent 36h à 40h/ semaine;
  • Conciliation travail-famille;
  • Assurances collectives (dentaire);
  • REER avec contribution de l’employeur;
  • Opportunité de formation continue.

Work environment

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Requested skills

VOTRE RÔLE :
  • Participer au processus d’embauche;
  • Maintenir les dossiers d’employés à jour;
  • Planifier et animer des réunions;
  • Élaborer et procéder aux mesures d’évaluations et mesures disciplinaires;
  • Collaborer avec la direction et le syndicat;
  • S’assurer du développement organisationnel et opérationnel;
  • Rédiger diverses lettres;
  • Soutenir le volet C.N.E.S.S.T;
  • Toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ :
  • Détenir un D.E.C;
  • Détenir une expérience pertinente dans le domaine (2-3 ans);
  • Maitrise de la suite office;
  • Avoir un bon Français parlé et écrit.
  • Compétences requises : Professionnalisme, être diplomate, détenir un sens de la négociation, avoir de l’entregent et avoir le sens organisationnel.


Pour avoir plus d’informations ou pour faire parvenir votre cv à : rh@arbobeauce.com

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

Arbori

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