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PME Partenaires

Analyste-Coût de revient

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104, rue Industrielle-du-Boisé, Saint-Victor,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 3 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

L'ENTREPRISE:

Notre client, Les Industries Bernard et Fils Ltée, de Saint-Victor, est l’un des leaders mondiaux du domaine de l’embouteillage du sirop d’érable. Forte de sa récente acquisition de la compagnie, Appalaches Nature, située à Thetford Mines, l’entreprise compte maintenant plus de 200 employés et deux usines de production ultramodernes totalisant 200 000 pieds carrés. L’entreprise exporte fièrement son sirop d’érable, selon les plus hauts standards de qualité, dans plus de 65 pays. Depuis 2022, l’entreprise fait partie du groupe Valeo Foods, joueur majeur du secteur alimentaire européen.

Work environment

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Requested skills

LES AVANTAGES DISTINCTIFS :

  • Une entreprise familiale, qui valorise le respect des employés et favorise un environnement de travail sain, convivial et chaleureux;
  • Une relation de proximité avec la direction, basée sur l’écoute, la collaboration et la communication;
  • Un emploi à temps plein, offrant une certaine flexibilité dans l’aménagement de l’horaire;
  • Une entreprise en pleine évolution, qui connaît une croissance soutenue et constante d’année en année;
  • Une équipe stable et engagée, témoignant d’un excellent taux de rétention du personnel;
  • Des avantages sociaux intéressants, comprenant un régime d’assurance collective et un (REER) collectif.
  • Environnement sans papier.

VOTRE RÔLE :

L’analyste en coût de revient est responsable de l’analyse, du suivi et de l’optimisation des coûts de fabrication des produits.
Il participe activement à l’exactitude des coûts standards, à l’analyse des écarts de production et à l’amélioration de la rentabilité des opérations manufacturières.

  • Maintenir et mettre à jour les coûts standards des produits, matières premières, emballages et main-d’œuvre.
  • Analyser les écarts entre coûts réels et coûts standards (matières, main-d’œuvre, rendement et frais généraux).
  • Participer aux exercices mensuels de fin de période et aux analyses de marges.
  • Effectuer des analyses de rentabilité par produit, client, ligne de production ou site.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la production, de l’approvisionnement et de la planification financière et analyse afin d’assurer la fiabilité et l’exactitude des données de coûts.
  • Soutenir le processus budgétaire et les prévisions financières liées aux coûts manufacturiers.
  • Participer aux inventaires physiques et à la validation de la valorisation des inventaires.
  • Identifier les opportunités de réduction des coûts et d’amélioration de la performance opérationnelle.
  • Supporter l’utilisation et l’amélioration des processus dans l’ERP (IFS).

    PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

    • Baccalauréat en comptabilité, finance, génie industriel ou domaine connexe.
    • Titre CPA (atout).
    • 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité de coûts ou en finance manufacturière.
    • Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données.
    • Expérience avec un ERP manufacturier (IFS, SAP, Oracle ou équivalent).
    • Connaissance des principes de comptabilité des coûts, des inventaires et de la fabrication.
    • Un niveau d'anglais avancé.
    • Forte capacité analytique.
    • Rigueur et souci du détail.
    • Aptitude à vulgariser l’information financière.
    • Esprit d’amélioration continue.
    • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
    • Bon sens des priorités et autonomie.

    Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Faites-nous parvenir votre CV le plus rapidement possible !

    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

    Requirements

    Level of education

    University

    Diploma

    BAC

    Completed

    Work experience (years)

    3-5 years

    Written languages

    Fr : Advanced

    En : Advanced

    Spoken languages

    Fr : Advanced

    En : Advanced

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