Technicien à l'outillage

Une opportunité d'être un joueur clé dans notre processus de fabrication des tubes!
Salaire: Selon l'échelle salariale en place
Programme de retraite très avantageux: jusqu'à 11 % du salaire en contribution de l'employeur
Poste de jour, 40 heures par semaine
Comme technicien (ne) à l'outillage, tu auras:

• La responsabilité complète de l'outillage, de la préparation pour la production, en passant par l'entretien, jusqu'à la gestion de l'inventaire et des relations avec les fournisseurs;
• Un rôle d'expert interne et de conseiller en matière d'outillage;
• Des opportunités de faire valoir tes idées d'amélioration et d'optimisation des équipements;
• À t'impliquer dans des projets d'amélioration continue;

Principales Responsabilités:

• Effectuer l’entretien préventif et correctif de l’ensemble de l’outillage;
• Préparer l’outillage nécessaire afin de produire sur les différents équipements;
• Mesurer et analyser l’outillage pour comprendre et optimiser le procédé;
• Effectuer les recherches de fournisseurs et les réquisitions relatives aux départements;
• Agir à titre de responsable du magasin d’outillage;
• Participer / analyser les résultats obtenus sur le système de maintenance préventive;
• Analyser les causes de bris d’outillage et identifier les cas d’usure anormale;
• Participer, lorsque requis, à tout projet d’amélioration continue;
• Entrer les données requises aux systèmes informatiques;
• Proposer et/ou participer à l’élaboration de solutions permettant de passer du mode « maintenance préventive » au mode « maintenance prédictive »;

Compétences et profil recherché:

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEC) en génie mécanique, maintenance industrielle ou autres formations pertinentes
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Démontrer une connaissance de base (3 sur 5) de l’anglais (communication avec fournisseur hors Québec) ;
• Faire preuve d’un sens développé de l’organisation, de la gestion des priorités et d’un haut niveau d’autonomie tout en étant à l’aise à prendre des initiatives;
• Démontrer une attitude professionnelle hors pair en étant dédié client (interne et externe) en intégrant la collaboration au cœur de ses activités professionnelles.