Benefits
Description
Sous la supervision de la Directrice de l’approvisionnement et logistique, le commis d’entrepôt aura comme principales fonctions :
- Recevoir, vérifier et classer les marchandises;
- Approvisionner l’usine en fournitures par le système Kanban;
- Organiser et maintenir l’entrepôt et l’usine en ordre et propre au quotidien;
- Découper et préparer le matériel pour les sous-traitants;
- Emballer et étiqueter des marchandises;
- Faire des transactions à l’ordinateur (Formation offerte);
- Prendre un inventaire hebdomadaire;
- Charger et décharger les camions;
- Conduire des équipements roulants, tel que des transpalettes manuels et/ou un chariot élévateur électrique (Formation offerte) et conteneurs sur roulettes;
- Faire la rotation des stocks;
- Effectuer les réceptions de marchandises et les transactions d'inventaire dans le système informatique;
- Préparer les expéditions de sous-traitance, incluant les emballages spéciaux sur palettes ou caisses de contreplaqué;
- Assurer la gestion des produits expirés, des matières dangereuses, des déchets et du recyclage conformément aux procédures de l'entreprise.
- Toutes autres tâches connexes.
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Work environment
Requested skills
Exigences:
- Être rigoureux et avoir un bon sens de l’organisation;
- Aptitudes à suivre les règles et méthodes en place;
- Capacité à travailler en collaboration avec d’autres membres de l’équipe et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
- Être courtois et serviable;
- Bonne forme physique;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Posséder des compétences de base en informatique;
- Expériences en entrepôt ou un domaine similaire sera considéré comme un atout.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate