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PL telecom

Technicien en ressources humaines

220 Rue Seigneuriale, Quebec City,QC
  • 23.00 $ per hour

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Viens soutenir notre équipe de recrutement et fais partie de notre nouveau projet d’expansion !

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour nous soutenir dans le cadre de notre nouveau projet.

Pour ton information, nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, le câblage structuré, l’installation et la réparation de services de télécommunications.

Description de tâches :

  • Participer au processus d’onboarding;

  • Réaliser des entrevues téléphoniques;

  • Participer au processus d’embauche;

  • Participer à l’accueil et intégration des nouveaux employés;

  • Faire le suivi et la mise à jour de différentes listes et bases de données;

  • Recueillir, vérifier et traiter diverses données;

  • Produire, compiler et mettre à jour des documents et fichiers;

  • Toutes autres tâches connexes.


Voici ce que nous offrons:

  • Un cellulaire fourni et un portable fournis;

  • Des rabais exclusifs sur les produits et services de TELUS;

  • Télétravail occasionnel;

  • Assurances collectives;

  • Accès gratuit à la télémédecine;

  • Équipe jeune et dynamique.

Salaire horaire : à partir de 23$

Horaire de travail :

  • Du lundi au vendredi;

  • Quarts de travail de jour.

Lieu du poste : En présence

Work environment

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Work environmentsPL telecom3

Requested skills

  • Expérience de travail de 0 à 2 ans en ressources humaines;

  • Expérience en saisie de données (atout);

  • Rigueur et minutie;

  • Excellente maîtrise de Word, Excel et habiletés informatiques;

  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé;

  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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