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Pièces d'autos Fernand Bégin

Conseiller.ère en Ressources humaines

416 Rang F.Bégin, Saint-Philibert,QC
  • To be discussed
  • 35.00 to 40.0 h

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous recherchons un(e) professionnel(le) en ressources humaines qui viendra s’ajouter à notre belle équipe afin de soutenir la croissance de l’entreprise.
Tu aimes le contact humain, tu as un esprit structuré et tu souhaites jouer un rôle clé dans l’expérience employé, du recrutement jusqu’à l’intégration? C’est toi que l’on veut!

Viens relever des défis stimulants avec nous et contribuer à bâtir une équipe solide et engagée.

Principales responsabilitésDotation & recrutement
  • Analyser les besoins d’embauche avec les gestionnaires.
  • Rédiger et afficher les offres d’emploi (Jobillico, Indeed, réseaux sociaux).
  • Effectuer le tri des CV, les pré-entrevues téléphoniques et les entrevues complètes.
  • Vérifier les antécédents, permis et références.
  • Participer à la négociation des conditions d’embauche.
  • Rédiger les lettres d’offre et préparer les documents d’entrée en fonction.
  • Assurer le suivi des candidatures et maintenir un bassin actif.
    Soutenir les démarches liées aux travailleurs étrangers.
Intégration des nouveaux employés
  • Préparer le matériel d’accueil : accès informatiques et documents RH.
  • Accueillir officiellement les nouveaux employés et présenter les politiques internes.
  • Coordonner la formation initiale avec les gestionnaires et contremaîtres.
  • Effectuer le suivi de la période de probation.
  • Mettre à jour le guide de l’employé et les processus d’intégration.
Communications internes & culture
  • Rédiger des infolettres et communications RH.
  • Participer à l’organisation d’événements internes.
  • Mesurer l’engagement par des sondages et analyses.
Projets spéciaux RH
  • Implantation d’outils et d’indicateurs RH.
  • Révision du manuel de l’employé.
  • Amélioration des processus administratifs.
  • Participation à des projets organisationnels (croissance, fusion, plan stratégique).
  • Réalisation d’études salariales et recommandations.

Work environment

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Requested skills

Profil recherché
  • Formation en ressources humaines 
  • Expérience 3 à 5 ans pertinente.
  • Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
  • Sens de l’organisation et autonomie.
  • Discrétion et jugement professionnel.

Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

Conseiller.ère en dotation et Ressources