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Benefits


Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue !

P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) inventaire pour notre usine à St-Romuald. Sous la supervision du coordonnateur de production, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de production afin de gérer les inventaires, procéder aux réapprovisionnements en mode kanban et offrir un soutien au niveau de la production.

À ce titre, le ou la technicien(ne) inventaire aura principalement les responsabilités ci-dessous :

  • Faire les ajustements et les décomptes d’inventaire;
  • Assister l’équipe pour la mise en production et la fabrication de portes patio, en assurant le suivi des bons de travail;
  • Procéder à la réception de marchandise;
  • Réaliser les transferts d’inventaires;
  • Prendre en charge la prévalidation des journées de production et participer aux tournées de l’usine au besoin;
  • Planifier le réapprovisionnement en mode de type kanban;
  • Toutes autres tâches connexes.

Ce que nous offrons :

  • Vacances et congés personnels;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et familles;
  • Plan d’assurances collectives avantageux;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Formation payée et possibilités de progression;
  • Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun;
  • Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis .

Work environment

Work environmentsPH Tech0
Work environmentsPH Tech1
Work environmentsPH Tech2
Work environmentsPH Tech3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced