DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Pour compléter notre équipe dynamique, nous recherchons un/une comptable passionné(e) par la gestion financière et la rigueur comptable. Vous travaillerez directement avec l'entrepreneur pour apporter des recommandations précises et avoir un impact direct sur nos décisions. Si rigueur et autonomie sont vos points forts, nous avons hâte de vous rencontrer !
Depuis plus de 35 ans, Équipements Forcier Ltée, dirigée par un propriétaire présent et disponible, se distingue dans l'achat, la vente et la location de machineries lourdes. Grâce à notre proximité avec nos clients et une équipe soudée, nous avons bâti une solide réputation.
Chez nous, c'est une histoire de famille qui lie l'entreprise, ses clients, ses fournisseurs et ses employés. Nous travaillons ensemble pour répondre rapidement aux besoins de nos clients et continuer à grandir dans un environnement chaleureux et collaboratif.
Si vous avez le goût de faire la différence, rejoignez une entreprise avec plus de 55 ans d’histoire et venez faire partie de notre belle équipe !
Plus d’informations : https://www.equipementsforcier.com/
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DESCRIPTION DU POSTE
À titre de comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et comptable de l’entreprise, en assurant l'exécution efficace des processus comptables et fiscaux.
Vos responsabilités incluent :
Gestion du cycle comptable
- Assurer l'exécution du cycle comptable complet de l’entreprise pour certaines sociétés du groupe.
- Participer à la préparation des dossiers financiers de fin d’année pour toutes les sociétés du groupe.
- Analyser les processus comptables et proposer des améliorations pour optimiser la gestion financière et accroître l’efficacité.
Gestion de la paie et obligations fiscales
- Préparer et traiter la paie selon les besoins, et prendre le relais en cas d'absence.
- Transférer les paiements des salaires via la plate-forme bancaire
- Préparer et soumettre les rapports gouvernementaux (DAS, TPS-TVQ, CCQ, CNESST, etc.).
Gestion des comptes et des transactions
- Assurer la gestion des comptes à recevoir pour l'ensemble du groupe
- Vérifier et gérer les écarts de facturation et les paiements
- Balancer les comptes à recevoir et faire le suivi des états de compte
Gestion administrative et assurances
- Gérer la préparation des documents relatifs aux locations (baux, ententes, relevé 31, assurance).
- Prendre en charge le dossier d’assurance pour l’ensemble du groupe, incluant le suivi et les négociations.
Obligations de fin d'année
- Clôturer l'exercice au logiciel comptable (Acomba)
- Préparer les documents de fin d'année
- Analyser les comptes de grand livre et expliquer les écarts
- Répondre aux demandes du comptable externe
- Préparer les Relevés 1 et T4, déclarations de salaires et sommaires
- Faire les écritures de régularisation
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AVANTAGES & CONDITIONS
- Salaire compétitif adapté à votre expérience et à vos compétences
- Une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire
- Une direction générale à l'écoute, compréhensive, toujours présente et proche des collaborateurs
- Une équipe soudée et dynamique
- Une flexibilité d’horaire permettant une conciliation « travail et vie personnelle »
- Trois (3) semaines de vacances dès votre embauche
- Deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes
- Un REER avec contribution de l’employeur
- Horaire flexible de 30 heures par semaine, avec la possibilité de répartir ces heures sur 4 ou 5 jours et de choisir vos horaires d’arrivée et de départ entre 7h00 et 18h00
- Entrée en poste dès que possible.
