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PepsiCo Canada

Commis D'entrepôt - Fin de semaine (24h)

8450, boul. Guillaume-Couture, Lévis,QC
  • 22.61 $ per hour
  • 24.00 h - Part time

  • Permanent job

  • Night , Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s’engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d’affaires.

Pepsico est à la recherche d’un commis d’entrepôt pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.

Voici ce qui t’attend dans ton nouveau rôle;

  • Charger les boîtes manuellement dans les remorques.
  • Préparer les commandes manuellement sur la courroie.
  • Veiller à sa sécurité et à celle de son entourage.
  • Assurer un rendement efficace du chargement.
  • Travailler en équipe.

Tu es la personne qu’on recherche si;

  • Tu as une bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs);
  • Tu es responsable, autonome et as le sens de l’initiative;
  • Tu un excellent collaborateur et fiable.

Horaire et lieu de travail;

  • Salaire horaire : 22,61$ + prime de 2,00$ de nuit la fin de semaine; (FORMATION DURANT LA SEMAINE)
  • Horaire de fin de semaine : vendredi et samedi 23h à 11h

Tu pourras profiter des avantages suivants;

  • Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!
  • Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service);
  • Fond de pension et REER disponibles;
  • Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l’employeur.

Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à jessica.thiboutot@pepsico.com. Nous avons hâte de faire ta connaissance


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined