Commis d'entrepôt - 4 soirs / semaine
PepsiCo Canada
165 rue des Grands-Lacs, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC- Salary 23.00 $ per hour
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Evening shift work
- Published on June 2nd, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
PepsiCo est à la recherche d’un préparateur de commandes permanent afin de joindre notre équipe des opérations sur l’horaire de soir la semaine. Son objectif sera d’assister à la préparation de commandes de nos clients pour notre système de livraison directe au magasin.
Horaire de soir: lundi au jeudi (15h à 1h00)
Salaire : de 23$/h
*Le centre de distribution est à St-Augustin au 165, rue des Grands-Lacs.
Vos tâches :
- Effectuer la cueillette des produits afin d’assembler les commandes pour les différents clients ;
- Assurer la vérification et l’exactitude des commandes ;
- Rencontrer les standards de productivité établis ;
- Réapprovisionner les stations de cueillette de produits ;
- Procéder au chargement et au déchargement des camions ;
- Effectuer toutes tâches requises par le poste ou par le responsable.
Les qualifications du candidat idéal :
- 1 à 2 ans d’expérience en entrepôt ;
- Capacité à soulever des charges d’un minimum de 25 lb ;
- Fortement motivé par l’atteinte et le dépassement des objectifs de travail ;
- Précision dans le travail, ponctualité, autonomie et esprit d’initiative ;
- Souliers de sécurité requis.
Ce que nous offrons :
- Couverture de soins dentaires et maladie ;
- Assurance-vie ;
- Régime de retraite ;
- Programme de vêtements de travail;
- Gamme de rabais employés (auto, assurances …) ;
- Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même où l’on retrouve plusieurs comités pour supporter les employés ;
- Et bien plus encore!
PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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