This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Pavage Béton TC inc.

Opérateur de rouleau d'asphalte - CCQ

142 rue Maltais, Sept-Îles,QC
  • To be discussed
  • 40.00 to 50.0 h - Full time

  • Permanent ,Seasonal job

  • Day

  • Published since 1 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement.

Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable.

Membre du Groupe Riverin, Pavage Béton TC est à la recherche d’un candidat passionné pour pourvoir le poste de Opérateur de rouleau d'asphalte - CCQ.

PRINCIPALES FONCTIONS :

  • Opérer un rouleau;
  • Voir au bon fonctionnement et à l’entretien;
  • Effectuer toutes tâches demandées en lien avec son poste.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Permis de conduire valide (classe 5);
  • Carte de compétence C.C.Q. d'opérateur de machinerie lourde obligatoire;
  • Carte santé /sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction).

CONDITIONS :

  • Statut permanent saisonnier de 9 à 12 mois par année;
  • Horaire variable de 40 à 50 heures par semaine, selon les besoins opérationnels.


Envie de faire partie d'une équipe solide, passionnée et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et bâtissons un monde meilleur avec le meilleur monde.

Seuls les candidats retenus pour entrevue seront contactés


Work environment

Work environmentsPavage Béton TC inc.0
Work environmentsPavage Béton TC inc.1
Work environmentsPavage Béton TC inc.2
Work environmentsPavage Béton TC inc.3

Requested skills

Carte de compétence C.C.Q. d'opérateur de machinerie lourde obligatoire;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner