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Pavage béton T C inc.

Chauffeur classe 1 - Transport de machinerie et fardier

142 rue Maltais, Sept-Îles,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Seasonal job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1000 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.

Afin de compléter son équipe, l'entreprise Pavage Béton TC, une division du Groupe Riverin, recherche un candidat passionné pour combler le poste :

Chauffeur classe 1 - Transport de machinerie et fardier

Lieux de travail : Sept-Îles


EXIGENCE:

  • Permis de conduire valide, classe 1 ;
  • Plus de 1 an d’expérience en transport ;
  • Bon dossier de conduite et respect du Code de la route.


COMPÉTENCES RECHERCHÉE :

  • Polyvalence | Débrouillardise
  • Fiabilité | Ponctualité
  • Bonne capacité physique
  • Aptitudes pour le travail d’équipe


Nous offrons des CONDITIONS parmi les MEILLEURES de notre secteur D'ACTIVITÉ !

  • Une rémunération compétitive selon votre formation et expérience ;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux ;
  • Un REER collectif à participation égale employeur-employé ;
  • Statut permanent (saisonnier) de 9 à 12 mois par année ;
  • Horaire variable de 40 heures par semaine, selon les besoins opérationnels (jour) ;
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire.


Seuls les candidats retenus seront contactés; le masculin est utilisé pour alléger le texte seulement.


Work environment

Work environmentsPavage béton T C inc.0
Work environmentsPavage béton T C inc.1
Work environmentsPavage béton T C inc.2
Work environmentsPavage béton T C inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner