Commis à l’expédition et à l’entrepôt

Relevant du contremaître d’expédition, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion des commandes et des stocks. Il assure la préparation, le rangement et l’expédition des marchandises.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Préparation des commandes clients

• Sélectionner les produits selon la commande
• Transporter les marchandises manuellement ou à l’aide d’équipement mécanique
• Vérification : quantité, contrôle qualité et conformité
• Emballer selon les normes de protection et de sécurité
• Stocker dans les espaces appropriés
• Aider au chargement des camions

Stockage et organisation

• Informer le contremaître lors de rupture de marchandise
• Avec l’aide du contremaître, proposer des équivalences
• Informer des changements d’emplacement de marchandises et palettes
• S’assurer de la bonne répartition dans les zones de stockage
• Maintenir les espaces en ordre : alignement des palettes et propreté

Soutien à l’équipe

• Aider au besoin les clients à la porte de ramassage de façon rapide et courtoise
• Aider au besoin à la réception de marchandises

Entrepôt

• Participer à la prise d’inventaire
• Participer à l’entretien de l’entrepôt, à sa propreté et à ce qu’il soit sécuritaire
• Ranger les marchandises et palettes en suivant les consignes d’organisation et de sécurité

• Une expérience préalable en entrepôt
• Certification de chariot élévateur (atout)
• Détenir une bonne forme physique et avoir la capacité à travailler debout longtemps
• Capacité à soulever des lourdes charges
• Écriture propre et lisible et aptitude en calcul mental
• Français parlé et bonne compréhension
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Sens de l’organisation et souci du détail
• Faire preuve de polyvalence et de débrouillardise
• Sens de l’initiative
• Ponctualité / assiduité
• Fiabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 39h30 semaine, possibilité d'augmenter
• Du lundi au vendredi 8h à 16h30
• Type d'emploi : Permanent
• 2 semaines de vacances
• 2 journées maladie après 1 an
• Stationnement extérieur gratuit
• Congés de fermeture à Noël
• Avantages santé interne après 1 an (forfait dentaire …)