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Palco

Responsable des opérations

Palco

121, Route 116 Ouest, Danville,QC
  • To be discussed

  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Qui sommes-nous ?

Fondée en 1994, PALCO est un pilier de la communauté de Danville depuis 2006. Avec une équipe dynamique de plus de 65 personnes, nous sommes fiers de notre héritage de qualité. Depuis nos débuts, nous nous sommes engagés à fournir des solutions de produits d’emballage en bois à nos clients à travers le Québec

Ton rôle

Au cœur des opérations du Plan 2 (préparation du bois), tu assures la planification quotidienne, la supervision de ton équipe, la coordination des expéditions et des réceptions ainsi que le service à la clientèle de première ligne. En collaboration avec ton adjoint, le superviseur et la responsable des ressources humaines, tu es le ou la garant(e) de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité de ton département.

Planification et production

  • Planifier le flux des opérations à travers les lignes de production, de séchage, de traitement thermique et de découpe
  • En coordination avec les autres planificateurs, assurer le respect des priorités de production et des délais de livraison
  • Effectuer les suivis liés au rendement, aux pertes, à la qualité et à la productivité
  • En collaboration avec son adjoint, effectuer la prise d'inventaire des matières premières et produits finis
  • Assurer une utilisation efficace des équipements
  • Participer aux projets d'amélioration continue

Coordination des expéditions et des réceptions

  • Coordonner les expéditions et réceptions en fonction des priorités et des délais clients
  • Valider la conformité des expéditions et réceptions de matières avec la collaboration de son adjoint
  • Maintenir à jour les documents liés aux expéditions et réceptions
  • Assurer un suivi rigoureux des stocks entrants et sortants avec l'appui de son adjoint

Supervision et leadership

  • Superviser et mobiliser les travailleurs affectés au département en collaboration avec le superviseur
  • Approuver les vacances et assurer une répartition adéquate du travail
  • Avec la collaboration de son adjoint et du superviseur, promouvoir des pratiques de travail sécuritaires au quotidien
  • Participer aux démarches de prévention et aux suivis d'incidents

Entretien, qualité et conformité

  • Participer au suivi d'entretien préventif des équipements
  • Avec la collaboration de son adjoint, assurer le respect des normes et procédures phytosanitaires des traitements thermiques
  • Maintenir les registres de traçabilité phytosanitaire avec l'appui de la commis de bureau
  • Identifier et corriger rapidement les écarts opérationnels ou de qualité

Ce qu'on cherche

  • 2 à 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier
  • À l'aise autant sur le plancher qu'avec des responsabilités administratives
  • Leadership mobilisateur — tu inspires ton équipe et tu mènes par l'exemple
  • Autonome et décisif(ve) — tu prends des décisions sans supervision constante
  • Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément
  • Approche humaine et respectueuse, avec un encadrement ferme quand c'est nécessaire
  • Ambition de faire partie d'un département en croissance et d'y laisser ta marque
  • Connaissance des outils informatiques (Microsoft 365)

Ce qu'on t'offre

  • Un rôle clé avec une réelle autonomie et un impact direct sur les opérations
  • L'occasion d'être un pilier du changement dans un département en plein développement
  • Une équipe soudée où le travail d'équipe et le plaisir font partie du quotidien
  • Horaire du lundi au vendredi
  • Salaire compétitif selon ton expérience et ton profil
  • Lieu de travail : 121 route 116, Danville QC J0A 1A0

Avantages

  • Événements d'Entreprise
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • RVER
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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