Directeur(trice) de l'Ingénierie

Rôle et responsabilités

Relevant du président, le Directeur de l’ingénierie est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle stratégique du secteur de l’ingénierie. Il veille également à l’alignement des activités d’ingénierie avec les objectifs organisationnels et à la conformité aux normes, lois et règlements applicables.

Gestion des équipes et leadership

• Coordonner et guider une équipe dans la conception, la programmation d’usinage/robotique, le développement, la documentation et l’amélioration de produits ;
• Mobiliser, coacher et soutenir les membres de ses équipes dans l’atteinte des objectifs établis et la réalisation des projets en couvrant tous les volets (financier, post-mortem des projets, échéancier, exigences techniques, satisfaction client, communication, les aspects humains, santé et sécurité, formation, etc.);
• Agir en tant que leader et mentor pour les équipes, en veillant à ce que les compétences, l’expertise technique, les outils et les processus évoluent pour atteindre les objectifs à court et à long terme;
• Promouvoir et prendre les décisions en fonction des valeurs et de la culture de l’entreprise auprès des équipes.

Gestion de projet et apport technique

• Fournir un leadership technique en utilisant une connaissance approfondie des principes d'ingénierie et des technologies pertinentes. Collaborer à la résolution des problèmes complexes et proposer des solutions innovantes;
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, normes et procédures nécessaires au fonctionnement optimal des départements;
• Développer, mettre en place et maintenir une interprétation rigoureuse des normes applicables ainsi que des mécanismes de contrôle intégrés aux processus et au fonctionnement de l’organisation;
• S’assurer que le processus de développement est conforme et complet avant la mise en production;
• Assurer un climat de collaboration et de confiance ainsi qu’une communication efficace avec les autres départements;
• Collaborer étroitement avec les divers départements afin d’assurer la cohérence et la mise en action pour atteindre les objectifs techniques, les besoins des clients et les capacités de production;
• Identifier et soutenir la mise en place des indicateurs de performance;
• Au besoin, expliquer les propositions aux clients et prendre part aux échanges avec les équipes d’ingénierie des clients afin de résoudre des enjeux techniques;
• Participer aux projets de recherche et développement;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.