Benefits
Clothing monetary allowance
Les vêtements Ouellet Canada sont offerts aux employés à prix réduit. Une partie du coût est payé par l'entreprise.
Commitment to work-life balance
Company discounts
Les employés ont accès à des rabais sur les produits fabriqués chez Ouellet Canada.
Competitive salary
Ouellet Canada offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux distinctifs.
Defined Contribution Pension Plan (DCPP)
Un fonds de pension est offert aux employés désirant y adhérer.
Employee assistance program
Notre assurance collective comprend un programme d'aide aux employés.
Employee referral bonus
Un programme de référencement permet aux employés d'obtenir une prime pour l'embauche d'un nouvel employé référé par eux.
Flexible hours
Lorsque le poste le permet, Ouellet Canada offre des horaires flexibles aux employés.
Floating leave days
Des congés mobiles sont offerts aux employés à chaque année.
Insurance
Une assurance collective est offerte aux employés incluant les garanties: maladie, vie et invalidité longue durée.
Long-term disability insurance
L'assurance collective offerte comprend une garantie d'assurance invalidité de longue durée.
On-going training
Au cours de leur carrière chez Ouellet Canada, les employés désirant se développer peuvent suivre diverses formations afin de se perfectionner ou d'apprendre de nouvelles notions.
Profit sharing program
En fonction des résultats de l'entreprise, un partage de profit est offert aux employés.
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Pour les postes où la cotisation à une association professionnelle est nécessaire, nous remboursons les frais reliés à celle-ci.
Reimbursement of training and development activities
Lorsqu'une formation est nécessaire dans l'exercice des fonctions d'un employé, nous remboursons les frais de formation ou de perfectionnement.
Social activities organized by the company
Il y a un club social à l'interne qui organise des activités gratuites ou à faibles coûts pour les employés.
Telework
Pour les postes le permettant, le télétravail est accessible à tous.
Travel Assistance
L'assurance collective comprend une couverture assurance voyage et annulation pour les séjours à l'étranger.
Vacation
Les vacances sont établies en fonction de la politique en place dans l'entreprise.
Years of service recognition
Un programme de reconnaissance des années de service est en vigueur dans l'entreprise afin de souligner l'implication et le dévouement des employés.
Description
Nous offrons :
- Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
- Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail (télétravail, Lévis, L’Islet);
- Une ambiance conviviale et stimulante;
- Un environnement de travail respectueux et gratifiant;
- Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.
Ouellet Canada Inc., c’est :
- Manufacturier qui conçoit, fabrique et distribue des appareils de chauffage électrique;
- Entreprise familiale de plus de 50 ans;
- Fleuron du Québec situé dans Chaudière-Appalaches (Lévis, Montmagny, L’Islet)
- Équipe engagée de 500 employés;
- Produits et services reconnus par les clients du marché électrique;
- Membre d’Innovair Solutions, lauréat des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2022.
- Le groupe comprend des entreprises dans le domaine électrique et HVAC en Chaudière-Appalaches, St-Hubert, Sherbrooke, Calgary, Toronto, Chicago, Miami, Chine.
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Work environment
Requested skills
Ton profil :
- Être titulaire d'un BAC en marketing, communication ou tout autre domaine pertinent;
- Cumuler 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire;
- Avoir des connaissances spécifiques en marketing B2B et B2C;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais prévus;
- Maîtriser les outils informatiques et avoir une très bonne connaissance d'Excel;
- Faire preuve d'autonomie, de bonnes compétences interpersonnelles et de travail d'équipe;
- Être dynamique, organisé, polyvalent et avoir une approche proactive;
- Démontrer un niveau avancé à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais pour faciliter la communication efficace avec l’ensemble des compagnies du groupe.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
