Benefits
Pour les gens de Lévis/Québec, un service de navette est disponible pour le transport Lévis-L’Islet.
Les vêtements Ouellet Canada sont offerts aux employés à prix réduit. Une partie du coût est payé par l'entreprise.
Les employés ont accès à des rabais sur les produits fabriqués chez Ouellet Canada.
Ouellet Canada offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux distinctifs.
Un fonds de pension est offert aux employés désirant y adhérer.
Notre assurance collective comprend un programme d'aide aux employés.
Un programme de référencement permet aux employés d'obtenir une prime pour l'embauche d'un nouvel employé référé par eux.
Lorsque le poste le permet, Ouellet Canada offre des horaires flexibles aux employés.
Des congés mobiles sont offerts aux employés à chaque année.
Une assurance collective est offerte aux employés incluant les garanties: maladie, vie et invalidité longue durée.
Au cours de leur carrière chez Ouellet Canada, les employés désirant se développer peuvent suivre diverses formations afin de se perfectionner ou d'apprendre de nouvelles notions.
En fonction des résultats de l'entreprise, un partage de profit est offert aux employés.
Pour les postes où la cotisation à une association professionnelle est nécessaire, nous remboursons les frais reliés à celle-ci.
Lorsqu'une formation est nécessaire dans l'exercice des fonctions d'un employé, nous remboursons les frais de formation ou de perfectionnement.
Il y a un club social à l'interne qui organise des activités gratuites ou à faibles coûts pour les employés.
Pour les postes le permettant, le télétravail est accessible à tous.
L'assurance collective comprend une couverture assurance voyage et annulation pour les séjours à l'étranger.
Les vacances sont établies en fonction de la politique en place dans l'entreprise.
Un programme de reconnaissance des années de service est en vigueur dans l'entreprise afin de souligner l'implication et le dévouement des employés.
