Coordonnateur des ventes

Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications ?

Tu es motivé à faire une différence dans un milieu en constante croissance ?

Le département des ventes mobilité d’Orizon Mobile recherche un(e) coordonateur(trice) aux ventes mobilité TELUS à temps plein à notre bureau de QUÉBEC. C’est ta chance de joindre une entreprise en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu’une équipe formée de personnes extraordinaires !

Tu auras besoin d’accomplir ces tâches

• Recevoir des demandes d’ajouts ou de modifications des clients
  o Passeports voyages, ajout ou retrait d’options, changements de forfaits
  o Mises en services différées des ventes externes et transferts Koodo

• Préparer les ventes affaires des représentants experts
  o Commander le matériel des fournisseurs
  o Demander des documents d'impressions longues
  o Assembler des équipements selon les demandes du client
  o Ouvertures de comptes et demandes de crédit
  o Effectuer les paiements avant chaque livraison
  o Faire le suivi des ruptures de stock des appareils/accessoires
  o Offrir du support aux garanties d’appareils/accessoires
  o Effectuer la numérisation des contrats dans le système de facturation

Orizon Mobile est LA place pour toi ! Pourquoi ? Tout d’abord, nous fournissons les avantages classiques :

• Formation continue
• Assurances collectives

Et voici ce que nous offrons de plus

• Un téléphone intelligent à l’usage de l’emploi
• Une direction qui vise le bien-être de ses employés
• Une ambiance de travail exceptionnelle
• Un programme de formation personnalisé
• Des activités d’équipe, et plus !

Qui sommes-nous ?

Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 25 ans. Les quelque 180 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque de la compétition et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.

Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.