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Coordonnateur(trice) de flotte

  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Nous collaborons avec une entreprise bien implantée dans la province et reconnue dans le secteur logistique afin de recruter un(e) coordonnateur(trice) possédant de fortes aptitudes en répartition et gestion de flotte d’équipements mobiles.

Votre rôle, au sein de l’équipe des opérations, sera de planifier et coordonner les déplacements des équipements à travers les différents sites d’exploitation. Vos habiletés organisationnelles, de communication et de coordination seront vitales dans le cadre de vos responsabilités quotidiennes.

Ce qui est offert

  • Assurances collectives
  • Programme d’aide aux employés
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Environnement humain et collaboratif

Profil recherché

  • Diplôme en mécanique d’équipements lourds, en gestion des équipements, ou tout autre domaine connexe
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente
  • Excellentes aptitudes en coordination, planification et gestion de projets
  • Bonne connaissance de la réglementation liée au transport routier
  • Maîtrise des outils informatiques, dont la suite MS Office et un logiciel GMAO
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais

Responsabilités clés

  • Coordonner le déploiement et les mouvements d’équipements mobiles entre les différents sites d’exploitation
  • Analyser les demandes de transfert d’équipements des équipes internes
  • Assurer le suivi et la mise à jour des calendriers de mouvements de la flotte
  • Conseiller les équipes opérationnelles quant aux besoins spécifiques en équipements
  • Préparer la documentation nécessaire à l’acquisition de nouveaux équipements
  • Effectuer une veille sur les tendances du marché et les nouvelles solutions disponibles
  • Participer aux projets d’amélioration continue, d’optimisation et de réduction des coûts
  • Soutenir occasionnellement certaines activités de planification de maintenance

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

AD-ZR_1292_JOB