Contrôleur

Relevant directement de la direction, tu seras responsable de la gestion complète du département de comptabilité et de l'optimisation de nos pratiques financières. Tu seras également un pilier de la transformation numérique et du soutien aux équipes de gestion.

Ce que tu feras au quotidien

• Superviser l’équipe du service comptable (paie, comptes payables, recevables, adjointe exécutive).
• Produire les états financiers mensuels, incluant le calcul des travaux en cours.
• Assurer une saine gestion de la trésorerie.
• Élaborer le budget annuel et suivre son exécution.
• Fournir les rapports de profits par projet et les ventes mensuelles aux gestionnaires et estimateurs.
• Superviser les contrôles internes, notamment ceux liés à l’inventaire.
• Être la personne-ressource pour les systèmes informatiques utilisés par les opérations et la comptabilité.
• Piloter le processus de fin d’année financière avec les vérificateurs externes.
• Répondre aux demandes des partenaires externes : comptables, assureurs, institutions financières, vérifications gouvernementales, etc.
• Participer à l’optimisation continue des processus d’affaires.

Ce que nous recherchons

• Formation universitaire en comptabilité ou finances.
• Titre CPA (fort atout) ou expérience équivalente en milieu entrepreneurial.
• Expérience pertinente dans un environnement de type PME, idéalement dans le domaine de la construction ou un secteur connexe.
• Capacité à gérer une équipe et à travailler en collaboration avec divers services.
• Aisance avec les systèmes ERP/comptables et un bon esprit d’analyse.
• Leadership, autonomie, rigueur et sens pratique.

Ce qu’on t’offre

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
• Salaire compétitif : entre 80 000 $ et 100 000 $
• Choix du lieu de travail : bureau à Lévis ou Québec
• Régime d’assurances collectives (modulaire), payé à 50 % par l’employeur – dentaire inclus à 100 %
• 4 semaines de vacances + 3 journées maladie
• ‍‍ Politique de conciliation travail-famille
• REER collectif (sans contribution de l’employeur)

Tu es prêt·e à relever un nouveau défi dans une entreprise stable, bien gérée et orientée vers l’avenir ? On veut te rencontrer !