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Benefits


Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un directeur(trice) des ventes.

Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.

PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE !

  • Rémunération compétitive alignée sur nos valeurs fondamentales ;
  • Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite simplifié ;
  • Repas fournis à chaque quart de travail, garantissant votre bien-être au quotidien ;
  • Services de nettoyage à sec et uniformes fournis pour votre confort ;
  • Programme de voyage exclusif offrant des tarifs préférentiels dans la prestigieuse bannière Marriott, bénéficiant également à votre famille et à vos amis ;
  • Trois semaines de vacances annuelles pour vous ressourcer et profiter de moments bien mérités ;
  • Accès gratuit au centre de remise en forme de l'hôtel pour maintenir votre équilibre personnel et professionnel ;
  • Participation à des activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise, renforçant l'esprit d'équipe ;
  • Environnement moderne et idéalement situé au cœur de la ville de Laval, offrant un cadre de travail stimulant ;
  • Et bien plus encore, car votre satisfaction et épanouissement sont notre priorité !

UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :

  • Nous : Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l’industrie hôtelière depuis plus de 40 ans.
  • Notre mission : Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.
  • Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent :

      G – Grandir ensemble
      H – L’hospitalité est notre priorité
      G – Gage d’excellence
      C – Créateur d’expériences

    EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ?

    • En charge de l’équipe des ventes
    • Participer à la planification et au développement de stratégies de ventes ;
    • Planifier et assurer une communication efficace et entretenir de bonnes relations avec les divers départements ;
    • Responsable de la réalisation des activités de gestion, de sollicitations et de représentations prévues au plan d’action de l’équipe des ventes ;
    • Mettre en place un système de contrôle afin d’atteindre les objectifs du département ;
    • Gérer les demandes qui sont générées par les différents canaux (Tourisme Laval, bannières Marriott et Hilton , …)
    • Produire les rapports appropriés.

    QUALIFICATIONS REQUISES :

    • Plus de 5 ans d’expérience dans les ventes dans le domaine de l’hôtellerie ;
    • Diplôme d’hôtellerie est un atout ;
    • Connaissances approfondies dans les techniques de vente et un sens inné dans les relations publiques et le service à la clientèle ;
    • Capacité d'atteindre des résultats et des objectifs, fondée sur un bon leadership, un sens de l'organisation et une aptitude à favoriser le travail d'équipe ;
    • Bonne gestion du temps et capacité à gérer son stress ;
    • Flexible dans ses horaires de travail, heures variables ;
    • Connaissances du système « Sales Forces » et « CI/TY » un atout ;
    • Bilingue français et anglais
    • Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, Outlook).

    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.


    Work environment

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    Work environmentsÔmage Montréal Laval2
    Work environmentsÔmage Montréal Laval3

    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    3-5 years

    Written languages

    Fr : Advanced

    En : Advanced

    Spoken languages

    Fr : Advanced

    En : Advanced