Description
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien(ne) Ressources humaines volet indemnisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la supervision du directeur ressources humaines, vous serez responsable de gérer certains dossiers afin d’assister les membres de l’équipe des ressources humaines dans leurs fonctions. De plus, vous allez être appelé à participer à différents projets en ressources humaines.
- Supporter la conseillère, gestion de dossier SST dans l’ouverture et le suivi des dossiers CNESST ;
- Apporter un support administratif aux ressources humaines, notamment assurer le suivi, la rédaction et la distribution de di érents documents, listes, rapports et lettres ;
- Tenir à jour divers rapports RH (Excel) ;
- Remplacer la technicienne à la paie au besoin ;
- Assurer un suivi des assurances collectives ;
- Effectuer l’adhésion au régime de retraite des employés régis ;
- Effectuer le classement et l'archivage des dossiers ;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- AEC en gestion des ressources humaines ou formation équivalente ;
- Expérience dans le domaine des ressources humaines ;
- Connaissances approfondies des logiciels Word, Excel, Outlook ;
- Excellente maitrise du français oral et écrit ;
Aptitudes
- Sens des priorités, de capacité et rapidité d’exécution, rigoureux
- Grande autonomie et sens de l’organisation ;
- Aptitudes marquées pour la communication verbale et écrite ;
- Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles ;
- Souci du service à la clientèle;
- Facilité à assimiler rapidement les directives.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
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