Journalier de production

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Journalier de production

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Yamachiche

Olymel t’ouvre les portes dans ses usines et centres de distribution à travers le Canada. Tu cherches un emploi stable, bien payé, avec des possibilités d’avancement ? Nous avons l’opportunité que tu recherches !

Pourquoi choisir Olymel ? Parce qu’ici, ton travail compte. On t’offre de faire partie d’une équipe fière, engagée et reconnue pour la qualité de ses produits partout au pays.

Ce que nous t’offrons :

• Un emploi stable à temps plein - plusieurs quarts de travail disponibles
• Un bon salaire et des avantages sociaux compétitifs
• Des opportunités d’avancement et de développement de carrière
• Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et d’équipe

QUART DE TRAVAIL :
Jour : 6h30 à 15h30 du lundi au vendredi

SALAIRE :
Salaire : 22,30$/heure
***Après 4 mois d'embauche 24,65$/heure

Le Rôle, Ton Impact:

Sous la direction du contremaitre, tu contribueras aux défis suivants :

• Participer à notre mission : Ensemble, on nourrit le monde !
• Faire appel à tes habilités manuelles : Emballer, peser, couper, déplacer, transporter, etc.
• Des tâches précises, vraiment pas compliquées ; tu n’auras pas le temps de t’ennuyer ! Les journées passent vite !
• Si tu n’as pas peur du froid (4 degrés) et que tu aimes que ça bouge, cette job-là est faite pour toi ! N'oublie pas, nous te fournissons l'équipement !

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un environnement sécuritaire et une vraie ambiance de travail conviviale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance des années de services
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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