Description
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d’influence sur le terrain pour créer un Momentum d’engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d’usine et les équipes techniques, accélérer l’adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.
En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu auras à:
- Cartographier l’utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;
- Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d’optimiser la consommation d’énergie et réduire les émissions de GES associées;
- Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d’opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;
- Soutenir la maximisation de l’utilisation de l’énergie;
- Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d’énergie en support aux finances;
- Apporter un support technique aux usines dans l’obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l’efficacité énergétique.
Systèmes, données et conformité :
- Participer au développement et déploiement d’un système d’acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l’intégration de l’intelligence artificielle;
- Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l’entreprise.
Mobilisation & changement :
- Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l’exécution rapide des projets;
- Développer des business cases clairs (capex/opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;
- Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;
- Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;
- Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l’engagement.
Cibles et gouvernance :
- Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;
- Mettre en place des rituels de suivi (mensuels/trimestriels) et des indicateurs (kWh/UF, m3/UF, coût par tonne) par site;
Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur efficacité énergétique :
Formation : Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d’ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP/CMVP un atout.
Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en gestion de l’énergie en milieu industriel, incluant projets d’efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.
Compétences: Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI/SIGE/SCADA (atout), capacité d’influence, bon sens de la communication et forte autonomie.
***Déplacements requis dans le cadre des fonctions du poste***
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
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