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Olymel S.E.C.

Conseiller ressources humaines - soir

Saint-Esprit,QC
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  • Published since 1 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller ressources humaines - soir pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le rôle, ton impact:

  • Soutien administratif dans les dossiers de mouvements de main-d'oeuvre, tel que la coordination du processus d'affichage interne des postes;
  • Personne-ressource auprès des employés en traitant les diverses demandes déposées;
  • Maintenir des relations de travail basées sur la transparence, le respect et l'application des dispositions prévues à la convention collective;
  • Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d'assiduité au travail, ainsi que l'application de la convention collective;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des superviseurs;
  • Participer à des projets spéciaux liés aux ressources humaines;
  • Soutien à la dotation.

Tes atouts pour le poste:

  • Exigences· Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou l’équivalent;
    · Un (1) à trois (3) années d’expérience en gestion des ressources humaines en milieu industriel et/ou manufacturier;
    · Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (Atout);
    · Maitrise de l’anglais et/ou l’espagnol oral, un atout
  • Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite;
  • Avoir une bonne connaissance des normes du travail;
  • Intérêt et aptitudes pour le « coaching » et le développement des gestionnaires;
  • Aptitude à établir de bonnes relations humaines et professionnelles;
  • Démontre de l’entregent et de l’écoute;
  • Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie;
  • Sens de l’analyse et de l’organisation

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
  • Des rabais corporatifs intéressants
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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Work environment

Work environmentsOlymel S.E.C.0
Work environmentsOlymel S.E.C.1
Work environmentsOlymel S.E.C.2
Work environmentsOlymel S.E.C.3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

1015-fr_CA