Partenaire d'affaires Talents & Culture

OÏKOS Construction, un leader dans le domaine de la construction de bâtiments et d'excavations dans la région de Québec et la Rive Sud, recherche activement un Partenaire d’affaires Talents & Culture. Chez OÏKOS, nous incarnons l'excellence, le respect mutuel et l'entraide au quotidien. Si vous êtes avide de défis au sein d'une équipe talentueuse et souhaitez plonger dans le passionnant monde de la construction, votre avenir se dessine peut-être ici.

QUEL SERA TON RÔLE?

Au sein de l’équipe Talents & Culture, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement des gestionnaires et des employés sur toutes les dimensions humaines au sein de l’entreprise. Tu agiras comme un conseiller stratégique et opérationnel afin de soutenir la croissance de l’organisation, de favoriser un climat de travail sain et de renforcer la culture d’entreprise.

Plus précisément tu auras à :

• Collaborer activement à la mise en place de stratégies d’attraction, de fidélisation et de développement des talents, en lien avec la vision et les besoins de l’entreprise.
• Participer à l’ensemble du processus de dotation, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux talents, en passant par l’affichage et la sélection.
• Agir comme véritable partenaire RH auprès des gestionnaires : offrir du coaching, de l’accompagnement et du soutien dans la résolution de défis humains et organisationnels.
• Soutenir la gestion de certains dossiers (discipline, évaluations, formations, SST, etc.)
• Assurer la cohérence et la mise en œuvre des politiques, programmes et processus RH, tout en favorisant une approche humaine et collaborative.
• Contribuer activement à l’évolution de la culture organisationnelle, en mettant de l’avant les valeurs de respect, d’engagement et d’excellence.
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur et à la création d’un environnement où les gens ont envie de rester et de se dépasser.
• Appuyer les initiatives de formation et de développement des compétences, et encourager la croissance individuelle et collective.
• Participer à l’amélioration continue des outils et processus RH (évaluations de rendement, programmes de reconnaissance, mobilisation, etc.).
• Optimiser l’utilisation du système Folks RH pour maximiser l’efficacité, l’expérience employé et la qualité des données RH.

CE QU'IL TE FAUT POUR CONTRIBUER AU SUCCÈS D'OÏKOS CONSTRUCTION :

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois années d’expérience pertinente dans un rôle de généraliste en ressources humaines.
• Excellentes habiletés relationnelles, sens politique développé et forte capacité d’influence.
• Grande autonomie, rigueur et approche orientée vers les solutions.
• Capacité à naviguer avec aisance entre les enjeux stratégiques et tactiques.
• Un intérêt marqué pour l’élaboration et le déploiement de stratégies d’attraction et de mobilisation des talents.
• Bonne aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Une rémunération compétitive, adaptée à ton expérience et à tes compétences;
• Un emploi permanent à temps plein;
• Quatre semaines de vacances pour profiter pleinement de ton temps libre et recharger tes batteries.
• Gym gratuit directement sur place pour les employés;
• Un régime d’assurances collectives complet (santé, dentaire, invalidité, etc.);
• Politique de télétravail en place;
• De réelles opportunités de développement professionnel et de progression à l’intérieur de l’organisation;
• Des activités d’équipe tout au long de l’année (party de Noël, fête d’été, sortie à la cabane à sucre, 5 à 7, etc !) pour renforcer la cohésion et célébrer nos succès collectifs;
• Et plus encore!

Merci de soumettre ta candidature dès maintenant et fais partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir de l'industrie!