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  • 32.76 to 55.98 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 6 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la supervision du directeur des finances, le.la coordonnateur.trice aux finances fournit un soutien spécialisé dans la gestion quotidienne des activités financières. Il.Elle applique les politiques et procédures en vigueur, de même que les dispositions de la convention collective.

Ses principales responsabilités incluent le traitement complet de la rémunération (paies, vacances annuelles, congés mobiles, jours fériés, etc.), la préparation des rapports nécessaires au suivi administratif et budgétaire.

Avantages sociaux

  • Poste cadre avec les avantages sociaux compétitifs
  • Horaire : Lundi au jeudi 8h15 à 16h30 et vendredi 8h15 à 12h00
  • Régime de retraite
  • Assurances collectives
  • Vacances
  • Congés mobiles
  • Congés maladie
  • Jours fériés

Work environment

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Requested skills

Habiletés

  • Avoir une bonne habileté à travailler avec des systèmes informatiques et être capable d’assimiler différents systèmes informatiques;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Savoir déterminer et gérer les priorités;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse;
  • Prendre des décisions éclairées;
  • Savoir gérer son stress;
  • Détenir une planification et organisation;
  • Avoir un esprit d’équipe;
  • Démontrer un sens des responsabilités.

Compétences et exigences minimales

      Le.La candidat.e doit :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en finances, en comptabilité ou dans une discipline appropriée;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Détenir un titre professionnel CPA (atout majeur).
  • Démontrer une expérience dans un environnement syndiqué.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced