Benefits
Employee assistance program
Insurance
Assurances collectives
Public transportation nearby
Description
Sous la supervision du directeur des immeubles et des centres de services, le conseiller technique effectue des vérifications techniques sur le parc immobilier en vue d’établir un diagnostic quant à l’état des bâtiments. Celui-ci doit agir à titre d’inspecteur en bâtiment, de conseiller technique régional et de chargé de projets.
Avantages sociaux
- Tous les avantages consentis au personnel syndiqué
- Horaire : Lundi au jeudi 8h15 à 16h30 et vendredi 8h15 à 12h00
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Vacances
- Congés mobiles
- Congés maladie
- Jours fériés
Tâches
- Effectuer des vérifications techniques sur le parc immobilier et procéder au diagnostic quant à l’état des bâtiments.
- Formuler les recommandations quant à la nature, au délai et au coût des travaux mineurs, majeurs et/ou aux remplacements à effectués.
- Soumettre des recommandations permettant d’améliorer la performance énergétique des bâtiments dans le cadre des programmes d’Hydro-Québec, RAM, PQI ou autres programmes.
- Utiliser différents logiciels (ex : Autocad, BSI (Cogiweb), SIGLS, la suite Office).
- Participer aux réunions de chantier.
- Se tenir informé de tous changements ou nouveautés dans son secteur d’activités.
- Effectuer les contrôles et assurer le suivi des dossiers en cours (participer aux activités de planification, d’organisation, de coordination, d’évaluation et de contrôle des projets.).
- Effectue des expertises de premier niveau, identifie la nature et la cause des problèmes rencontrés, formule les recommandations de correction en indiquant les coûts attendus ou les besoins d’une expertise plus approfondis par des experts spécialisés et établit le degré d’urgence de l’intervention.
- Produit les rapports, les tableaux, les statistiques pour supporter les activités décrites dans la tâche.
- Aviser son supérieur le plus tôt possible de toute anomalie ou contretemps pouvant altérer la performance de l’organisation.
- Communique les informations pertinentes au bon déroulement des activités aux personnels concernés.
- Préparer les mandats et les documents d’appels d’offres (projets de petites et moyennes envergures) lors de l’exécution des travaux, puis il effectue un suivi du chantier pour l’organisme client.
- Agit comme répondant technique auprès des organismes dans les cas de sinistre et collabore avec les experts mandatés.
- Élabore et maintient à jour les plans de mesures d’urgence et les plans d’évacuation.
- Aider à la préparation du plan pluriannuel d’intervention pour les travaux majeures.
- Répondre aux orientations gouvernementales ayant un effet sur le parc de HLM telles que le développement durable, l’économie d’énergie, la sécurité, l’accessibilité aux personnes handicapées, etc.
- Assurer le respect des politiques, normes, règlements qui s’applique aux projets immobiliers.
- Toutes autres tâches connexes.
Read more
Work environment
Requested skills
Le candidat doit :
- Avoir la capacité d’utiliser différents systèmes informatiques (ex : Autocad, BSI, SIGLS, la suite Office).
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative.
- Savoir déterminer et gérer les priorités.
- Avoir une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse.
- Prendre des décisions éclairées.
- Savoir gérer son stress.
- Détenir un DEC en technique d’architecture.
- Au moins deux années d’expériences pertinentes dans une fonction similaire.
- Permis de conduire obligatoire.
- Posséder un véhicule pour des fin de déplacement lors des heures de travail.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced