Benefits
Employee assistance program
Pour les employés ayant droit à l'assurance collective.
Flexible hours
Possibilité d’horaire variable pour certains types de poste.
Gym
Le bien être et la santé des employés est un des soucis majeurs de l'entreprise. Une salle d'entraînement est ainsi mise à la disposition à même le bureau.
Insurance
L'entreprise offre une assurance collective: médical, dentaire, vie et invalidité, pour les employés réguliers, après 3 mois de service.
Pension plan
Pour les employés permanents.
Public transportation nearby
Reimbursement of training and development activities
Vacation
1 an de service = 4 semaines de vacance, selon l'année de référence.
Description
TRAVAILLER COMME TECHNICIEN.NE EN COMPTABILITÉ À L’OMHQ C’EST …
- Avoir un impact concret sur l’amélioration de la qualité de vie des citoyen.ne.s en assurant le suivi financier de projets d’habitation sociale
- Rejoindre une équipe accessible et solidaire qui valorise l’entraide et le travail d’équipe dans une organisation qui a à cœur le bien-être de ses employé.e.s.
- Profiter de conditions de travail très avantageuses (horaire variable de 35h/semaine, banque de congés, 1 mois de vacances, assurance collective incluant le dentaire, régime de retraite généreux, etc.)
VOS AVANTAGES
- Formation complète sur le logiciel de paie offerte par le founisseur
- Avancement d’échelon et augmentations salariales jusqu’à concurrence d’environ 6% par année
- 4 semaines de vacances après 1 an de service
- 4 jours de congé de maladie
- 6 congé personnels
- 13 fériés
- Congés durant la période des fêtes
- Accès à l’assurance collective incluant le dentaire et au régime de retraite à cotisation déterminée (la contribution de l’employeur peut atteindre 9.5%)
- Horaire variable
- Horaire estival
- Salle d’entrainement au bureau
- Entreprise en santé
VOS RESPONSABILITÉS
A) Comptes payables
- compléter les informations requises au dossier des paiements des fournisseurs, effectuer l’enregistrement de données et vérifier que les approbations sont conformes à la politique d’achat et d’octroi de contrat;
- recueillir diverses données et fournir les informations requises à l’analyse des postes comptables, à la préparation du budget ou de tout autre rapport financier requis;
- concilier les états de compte des fournisseurs, relever les écarts et obtenir les ajustements nécessaires de ceux-ci.
B) Perception
- participer à la préparation des dossiers à transmettre à l’agence de recouvrement;
- tenir à jour, consulter et collaborer occasionnellement à l’enregistrement des informations relatives aux paiements préautorisés et aux chèques postdatés;
- préparer les corrections aux comptes des locataires suite aux renouvellements des baux ou des amendements, aux transferts de dépôts, aux chèques sans provision.
C) Comptes clients, facturation
- Recueillir l’information, préparer les factures à des locataires ou autres et les comptabiliser dans le logiciel correspondant;
- Recueillir l’information à la location non résidentielle (stationnement et autres) et l’acheminer pour inscription de la facture récurrente;
- obtenir les feuilles de contrôle des encaissements, comptabiliser les recettes autres que le loyer, effectuer la vérification du formulaire et du suivi numérique des reçus.
D) Général
- produire des rapports, tableaux, correspondances et autres documents requis dans l’exercice de ses fonctions;
- effectuer la conciliation bancaire;
- tenir à jour le système de classement et d’enregistrement des données;
- accomplir toute autre tâche connexe.
LES INCONTOURNABLES
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de comptabilité et de gestion
- 1 année d’expérience dans des fonctions similaires d’activités administratives et de comptabilité
- Connaissances de l’environnement Windows et de l’utilisation des logiciels usuels de Microsoft Office, Word et Excel
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate