Benefits
- Insurance
- Long-term disability insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
- Paid sick leave
- Pension plan
- Wellness program
Telecommuting
Contrôleur financier
Office municipal d'habitation de Lévis
5615, rue J.B. Michaud, Lévis,QC- Salary To be discussed
-
35.00 h - Full time
-
Permanent ,Telecommuting job
-
Day shift work
-
Published since 1 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Nous embauchons! Rejoingez notre équipe!
Travailler pour l’OMH, c’est grandir dans un climat de travail qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre son expertise à profit pour améliorer les conditions de vie notamment de nos locataires.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
QUALITÉS ET APTITUDES REQUISES
EXIGENCES ET OBLIGATIONS
CONDITIONS D'EMPLOI
Faire parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention des ressources humaines par courriel rh@omhlevis.qc.ca au plus tard le 8 novembre 2026, 16 h.
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Travailler pour l’OMH, c’est grandir dans un climat de travail qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre son expertise à profit pour améliorer les conditions de vie notamment de nos locataires.
Relevant du directeur des services administratifs et des ressources humaines, le contrôleur financier veille à ce que les états financiers soient établis avec précision et dans les délais impartis. Il participe aux opérations comptables quotidienne et s’assure de la production d’une information fiable et conforme.
Son rôle est principalement axé sur la comptabilité, l’analyse financière et la révision des opérations de l’équipe de comptabilité et suivi des projets sous sa responsabilité. Ce poste est une opportunité idéale pour un professionnel comptable souhaitant jouer un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique, en travaillant directement avec la direction.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
- Contribuer à la gestion du processus de fin de mois et préparer les états financiers mensuels en collaboration avec la direction
- Effectuer les conciliations bancaires et comprendre les liens entre les divers systèmes
- Analyser les divers rapports afin de valider les codifications et l’imputation aux bons immeubles ou projets
- Suivre les différents projets sous sa responsabilité
- Participer à l’élaboration du budget annuel et à la préparation des dossiers d’audit
- Assurer le respect des obligations fiscales, légales et réglementaires
- Assurer le respect des contrôles internes et veiller à l’exactitude des informations financières
- Produire les rapports en lien avec le suivi des projets de construction (travaux en cours)
- Suivis des flux de trésorerie
- Collaborer avec l’équipe de comptabilité financière
- Assister le directeur des services administratifs
- Toute autre tâche connexe
QUALITÉS ET APTITUDES REQUISES
- Rigueur, esprit d’analyse, leadership et autonomie sont des qualités recherchées
- Être un joueur d’équipe
- Capacité à travailler sur différents mandats et à respecter les échéanciers
- Souci de la confidentialité
- Flexibilité et facilité d’adaptation dans un environnement complexe
EXIGENCES ET OBLIGATIONS
- BAC en comptabilité
- Titre comptable CPA (un atout)
- 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience en construction ou environnement projets, un atout
- Maîtrise des logiciels comptables et financiers et du cycle comptable
- Connaissance des normes comptables et fiscales actuelles
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste cadre, non syndiqué
- Emploi à temps plein permanent 35 heures/semaine
- Le traitement demeure à discuter
- Gamme complète d’avantages sociaux. Régime complémentaire de retraite des employés des OMH du Québec (RCREOMHQ), assurances collectives incluant les soins dentaires.
Faire parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention des ressources humaines par courriel rh@omhlevis.qc.ca au plus tard le 8 novembre 2026, 16 h.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
BAC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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