Benefits
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Company discounts
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Insurance
Après 1 an d'ancienneté
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Long-term disability insurance
Après 1 an d'ancienneté
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Medical and paramedical expenses coverage
Après 1 an d'ancienneté
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On-going training
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Public transportation nearby
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Social activities organized by the company
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Travel insurance
Après 1 an d'ancienneté
Description
Faites de votre passion pour le sport et la mode votre métier ! Rejoignez notre équipe comme conseiller(ère) aux vêtements et inspirez nos clients à bouger avec style.
Avantages à vous joindre à notre équipe dynamique!
- Entreprise 100% québécoise
- Salaire d'entrée selon expérience pertinente
- Rémunération compétitive
- Avantages sociaux/programme d'assurances collectives/REER
- Rabais employés
- Événements d'entreprise
- Programme de reconnaissance
Description de poste conseiller département du vêtement
Appliquer les normes les plus élevées qui soient en matière de service à la clientèle et contribuer de manière constructive et efficace à créer un milieu de travail agréable. Offrir une expérience de vente conseil unique à chaque client.
Chez Oberson, l’excellence du service signifie de surpasser les attentes du client à chaque rencontre.
Offrir plus, aller plus loin, s’assurer que les besoins sont compris et répondus pour chaque client.
Compétences requises
- Avoir un grand souci du travail bien fait;
- Etre axé sur le service à la clientèle;
- Faire preuve d'autonomie.
Autres connaissances
- Bonne maitrise du français et de l'anglais.
Département du vêtement.Travail à la boutique de Brossard. Le poste vous intéresse? Postulez sans plus tarder!
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Work environment
Requested skills
Informer et communiquer
Attitude axée sur le service client
Intégrité
Sens des priorités
Relations interpersonnelles
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
