Benefits
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Company discounts
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Free parking
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Paid leave
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Pension plan
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Performance bonuses
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Social activities organized by the company
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Telemedecine
La plateforme de télémédecine Dialogue offre une gamme de services de santé virtuels pour améliorer le bien-être des employés et des entreprises. Elle propose des soins primaires, de la santé mentale, un programme d’aide aux employés (PAE), et des programmes de bien-être, accessibles 24/7 via une application unique. Dialogue vise à réduire l’absentéisme, améliorer la productivité et offrir des soins de haute qualité adaptés aux besoins individuels.*Éligible après la période de probation (variable) pour les postes syndiqués et après 3 mois pour les postes non-syndiqués.
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Vacation
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Wellness program
Un comité au service du bien-être des employés
Le programme Santé et mieux-être chez Nutrinor est coordonné par un groupe d’employés-ambassadeurs provenant de différents secteurs. Il se concentre sur la prévention et la promotion, de même que sur les pratiques organisationnelles favorables au maintien et à l’amélioration durable de l’état de santé et du mieux-être du personnel.
Une planification basée sur quatre sphères
L’action du Comité Santé et Mieux-être touche quatre sphères :
habitudes de vie : santé globale, tabagisme, alimentation
pratiques de gestion : communication, reconnaissance, autonomie
environnement de travail : climat, santé-sécurité, milieu favorable
équilibre vie personnelle-travail : conciliation, horaire de travail, accompagnement
Description
Nutrinor est à la recherche d’un(e) gérant(e) pour l’une de ses haltes-services, située à St-Gédéon . La personne titulaire de ce poste assure la gestion complète du commerce. Son mandat premier est d’accroître les ventes du dépanneur et d’assurer la gestion de l’équipe en place et les mobiliser à la mise en œuvre d’un service à la clientèle hors du commun.Nutrinor, c’est plus que Nutrinor : c’est l’innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d’emploi. Prenez votre décision sur-le-champ!Nutrinor offre
- Un salaire variant selon l’expérience.
- L’horaire de travail est de 40 heures, sur semaine. La personne peut être appelée en dehors de cette plage horaire pour toute urgence.
- Un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement au sein de l’entreprise.
- Lieu du travail : 645 Rue du Pont, Saint-Gédéon, QC G0W 2P0
Votre rôle et vos responsabilités
- Accueillir et servir la clientèle.
- Réaliser les différentes opérations reliées à la comptabilité des caisses.
- Responsable de la gestion administrative et la gestion des ressources humaines.
- Responsable du contrôle des inventaires et la mise en marché.
- Veiller à ce que toutes les politiques et procédures soient respectées.
- Gérer les opérations (ex. : inventaire, commandes, etc.).
- Veiller au développement des ventes et à l’entretien du site.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Bagage recherché
- Posséder une formation en gestion de commerce ou une formation pertinente à l’emploi (atout.)
- Posséder 2 ans d’expérience en gestion de commerce de détail, en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe relié à l’emploi.
- Avoir un profil intrapreneur, un grand niveau d’autonomie et une capacité à prendre des décisions
- Avoir des habiletés en comptabilité et en informatique en général.
- Posséder un leadership mobilisateur et un esprit innovateur.
- Se démarquer par la qualité de son service à la clientèle.
- Démontrer de bonnes aptitudes pour la promotion et la vente.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
