Basé à Montréal, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle.
Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans nos ateliers de 52 000 pieds carrés avant d’en faire la mise en route chez nos clients. En plus de créer des opportunités de carrière en fabrication et production, ce processus est très stimulant pour notre équipe qui peut voir concrètement le résultat de leur travail.
NūMove a émergé d’une volonté de propulser la robotique industrielle à travers une entreprise rassembleuse à valeur humaine. Nous reconnaissons que chaque coéquipier et coéquipière contribue activement à nos accomplissements.
Ainsi, des efforts soutenus sont déployés pour créer un environnement de travail attractif et solidifier les liens entre collègues. Voici quelques avantages offerts :
- Club social actif, soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être au travail.
- Défis professionnels variés et enrichissants.
- Horaire flexible permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de manière équilibrée.
- Avantages sociaux compétitifs visant à assurer le bien-être et la sécurité financière de l’équipe.
Nous avons beau être une entreprise technologique, nous sommes fervents et ferventes de connexions humaines! Au plaisir de vous accueillir dans la famille NūMove.
POSTE DE CHEF DE LA TECHNOLOGIE ET DE L’INNOVATION
Sous la responsabilité du Directeur développement logiciel et TI, le chef de la technologie et de l'innovation - Logiciel oriente, définit et fait livrer les solutions logicielles de NuMove. Il agit comme responsable et architecte principal des solutions logicielles, avec un rôle couvrant l'architecture, la livraison, la qualité, l'innovation et le coaching technique.
Il assure la cohérence des solutions avec les besoins d'affaires, les besoins clients, les contraintes opérationnelles et l'écosystème technologique de NuMove. Son leadership s'exerce sur les orientations de solution, les décisions d'architecture, la qualité des livrables et l'encadrement technique de l'équipe, sans gestion administrative directe du personnel.
Le poste couvre l'ensemble du cycle de vie des solutions logicielles, de la compréhension des besoins jusqu'à la livraison, incluant l'intégration aux systèmes existants, l'infrastructure liée aux solutions, la sécurité, la documentation et la collaboration avec les autres équipes. Le titulaire contribue aussi directement au développement lorsque requis, tout en maintenant son rôle de cadrage, d'alignement et de coordination technique.
Responsabilités :
- Définit les architectures et solutions logicielles en fonction des besoins internes, des besoins clients, des contraintes techniques, de l'infrastructure et des exigences de sécurité.
- Comprend les besoins d'affaires, opérationnels et clients, clarifie les requis, hypothèses, contraintes, risques et critères de succès, puis les traduit en solutions concrètes et réalisables.
- Planifie et coordonne les travaux de développement, incluant les plans d'implémentation, les priorités, les dépendances, les risques, les bloqueurs et les enjeux techniques critiques.
- Arbitre les choix techniques, agit comme référence auprès de l'équipe de développement, accompagne les membres de l'équipe et favorise l'application des bonnes pratiques de conception, de développement, de tests et de livraison.
- Assure la qualité des solutions livrées, incluant la définition des attentes de tests, la couverture des validations requises, l'intégration, la stabilisation et la préparation à la mise en service.
- Réalise une veille technologique, évalue de nouvelles approches, encadre les travaux de R&D et documente les apprentissages, incertitudes et conclusions utiles aux solutions de NuMove.
- Assure une documentation et une traçabilité suffisantes des besoins, architectures, décisions techniques, plans d'implémentation, plans de tests, suivis d'avancement et travaux de R&D.
- Collabore avec les ventes, la gestion de projet, l'automatisation, la robotique, la vision, le support et les clients afin d'assurer l'alignement entre les besoins, les contraintes de projet, les solutions techniques et les engagements de livraison.
Qualifications / Exigences :
- Au moins 8 ans d'expérience pertinente en technologies de l'information, développement logiciel ou architecture de solutions.
- Baccalauréat ou DEC en technologies de l'information, logiciel, génie ou toute autre discipline connexe, ou expérience équivalente.
- Solide expérience en développement logiciel, notamment en C# et React.
- Expérience en architecture, intégration et livraison de solutions logicielles dans des systèmes d'automatisation industrielle, de palettisation, de dépalettisation et d'interfaces homme-machine industrielles.
- Expérience avec des systèmes de gestion, collecte et visualisation de données industrielles, tels que Grafana, InfluxDB ou Telegraf, afin de récupérer, interpréter et visualiser des données provenant de capteurs industriels et de logiciels.
- Capacité à transformer des besoins d'affaires et des contraintes techniques en solutions réalistes, sécuritaires, maintenables et livrables.
- Expérience en coordination de travaux de développement, assurance qualité, tests, intégration et mise en service.
- Maîtrise des pratiques modernes de développement logiciel, incluant l'utilisation pertinente d'outils d'intelligence artificielle pour soutenir l'analyse, le développement, la revue, les tests et la documentation.
- Expérience avec des outils de développement, de diagnostic, d'observabilité et de dépannage permettant d'identifier, analyser et résoudre efficacement des problèmes logiciels ou d'intégration.
- Solide expérience en dépannage technique et en résolution de problèmes complexes dans des environnements logiciels et industriels intégrés.
- Expérience en relation client, notamment pour comprendre les besoins, vulgariser les enjeux techniques, clarifier les solutions proposées et soutenir les discussions techniques en contexte de projet.
- Connaissance des pratiques de documentation technique, de traçabilité et de cybersécurité.
- Fort leadership technique, bon jugement, rigueur, capacité de vulgarisation et excellente collaboration interdisciplinaire.
- Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Disponibilité pour voyager à l'occasion à l'extérieur de la région métropolitaine.
