Benefits
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Company supplied uniform
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Employee referral bonus
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Free parking
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Gym
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Insurance
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LifeWorks program
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Paid leave
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Social activities organized by the company
Description
Entretien et opérations générales :
- Réaliser des travaux mineurs d’entretien (plomberie, de serrurerie, de menuiserie, etc.) et assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Inspecter régulièrement l’immeuble et coordonner les travaux avec les fournisseurs au besoin.
- Gérer les appels de service et l’éclairage (incluant urgence).
- Maintenir le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements de l’immeuble.
Entretien et nettoyage des espaces communs:
- Assurer la propreté des aires communes (hall, corridors, gym, piscine, garage, ascenseurs, etc.).
- Gérer les déchets et conteneurs.
Préparation des logements:
- Nettoyer et préparer les logements vacants pour les nouveaux locataires.
Entretien extérieur :
- Faire l’entretien du terrain (tonte du gazon, désherbage, etc.) et les travaux paysagers saisonniers.
- Effectuer le déneigement et assurer la sécurité des accès.
Soutien opérationnel :
- Aider lors des emménagements/déménagements et effectuer diverses tâches connexes (inventaires, avis, accès).
- Être disponible pour répondre aux situations d’urgence.
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Requested skills
- Connaissances de base en plomberie, électricité, chauffage, ventilation, climatisation (CVAC).
- Capacité à effectuer des réparations mineures (portes, fenêtres, serrures, plâtre, peinture, etc.).
- Utilisation sécuritaire des outils manuels et équipements motorisés
- Connaissances de base en systèmes de sécurité (alarmes, détecteurs, etc.).
- Être en bonne forme physique (capacité à soulever, grimper, travailler dans des endroits restreints).
- Capacité à travailler à l’extérieur et dans des conditions variables.
- Connaissance de base en informatique (courriel, suite office, etc.), (un atout)
- Être en mesure d'effectuer une garde, 1 semaine sur 2 (prime de garde)
Doit être en mesure de déménager au NOVIA de Longueuil pour ce poste et posséder un véhicule.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined