Benefits
Description
Sous la direction du superviseur de production, le rôle de l’opérateur est d’assurer le bon fonctionnement des équipements de placements automatisés (SMT) servant à assembler les cartes électroniques
Principales tâches et responsabilités
- Configurer et opérer les machines de placement automatisé de composantes électroniques (SMT) y compris la préparation de stencils, pâte à souder, profilage des fours, etc.
- Superviser le déroulement de la production et intervenir rapidement en cas d’arrêt ou de problème technique.
- Veiller à ce que les cartes électroniques produites respectent les normes établies de l’industrie et les normes spécifiques des clients
- Maintenir à jour les dossiers de production et les rapports techniques selon les normes de qualité établies
- Participer à la formation continue au besoin et assurer le soutien technique auprès des réparateurs et formateurs lors de situations particulières
- Collaborer avec les équipes de production, de qualité et d’ingénierie pour assurer un travail efficace et proactif.
- Collaborer à l’entretien général et à la maintenance préventive des machines
- Effectuer occasionnellement l’inspection visuelle et fonctionnelle des cartes électroniques produites pour en assurer la conformité.
- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement de l’entreprise
Read more
Work environment
Requested skills
- Être titulaire d’un diplôme d’étude secondaire (DES)
- Connaissance des équipements de type SMT et des processus d’assemblage électronique (Atout)
- Bon sens de l’observation, souci du détail et rigueur dans le travail effectué
- Capacité à travailler de façon autonome, à résoudre les problèmes techniques et à prendre des décisions rapidement
- Avoir un bon esprit d’équipe
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
