Benefits
Clothing monetary allowance
Commitment to work-life balance
Social activities organized by the company
Dîners de reconnaissance (Départ à la retraite, anniversaire, etc.)
Description
Description du poste :
Sous la supervision du directeur de production, le rôle de l’opérateur est d’assurer le bon fonctionnement des équipements de soudure automatisés (Through Hole) servant à assembler les cartes électroniques.
Principales tâches et responsabilités :
- Configurer et opérer les machines de soudure sélective selon les paramètres requis
- Superviser le déroulement de la production et intervenir rapidement en cas d’arrêt ou de problème technique.
- Surveiller les cycles de soudure pour assurer la qualité requise.
- Veiller à ce que les cartes électroniques produites respectent les normes établies de l’industrie et les normes spécifiques des clients
- Maintenir à jour les dossiers de production et les rapports techniques selon les normes de qualité établies.
- Participer à la formation continue, au besoin, et assurer le soutien technique auprès des réparateurs et formateurs lors de situations particulières.
- Collaborer avec les équipes de production, de qualité et d’ingénierie pour assurer un flux de travail optimal.
- Participer à l’entretien préventif de l’équipement et maintenir un poste de travail sécuritaire et propre.
- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement de l’entreprise
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Work environment
Requested skills
Qualifications et compétences requises :
- DEC en technologie du génie physique ou formation équivalente reconnue.
- Connaissance des équipements de type Through Hole et des procédés d’assemblage électronique (un atout important).
- Bon sens de l’observation, souci du détail et rigueur dans le travail.
- Capacité à travailler de façon autonome, à résoudre les problèmes techniques et à prendre des décisions rapidement.
- Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication.
Commissions
Bonus annuel selon rendement de l'entreprise
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate