Technicien(ne) à la paie

Technicien(ne) à la paie

L'usine de Sainte-Martine est située en Montérégie

Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!

Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable.

Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.

POURQUOI CHOISIR NORTERA?

• Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
• Horaire de travail flexible en mode hybride;
• Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés (PAEF);
• Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
• Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
• Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
• Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
• Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!

Sous la supervision directe de la Directrice RH, la personne titulaire de ce poste a comme principale responsabilité la production de la paie et des divers rapports qui y sont liés.

LE RÔLE:

• Préparer le cycle de la paie (200 employés) de façon hebdomadaire, le tout en conformité avec les processus et règles de paie en vigueur;
• Participer à la vérification des données à chaque période de paie;
• Traiter les formulaires et les documents administratifs des avantages sociaux (les vacances, congés parentaux, maladies, assurances collectives & REER collectif, CNESST, etc.);
• Gérer les documents relatifs aux dossiers des employés;
• Fournir un point de contact unique aux employés et répondre à leurs questions concernant leur paie, avantages sociaux et feuille de temps;
• Rester à jour avec les normes du travail concernant la paie et les changements au niveau des taxes et des lois applicables;
• Être la personne responsable de l'accueil des visiteurs.