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Norda Stelo

Contrôleur de coût

Montreal,QC
  • To be discussed
  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!


L’équipe derrière le génie

Le/la contrôleur de coût supporte les responsables de projets en facilitant la maîtrise et le contrôle des coûts de projets d’ingénierie et/ou de construction. À cet effet, établi et met en place des mécanismes de suivi et de contrôle financiers du projet et produit des analyses d’écarts et des prévisions pour soutenir la prise de décision et protéger la rentabilité des projets.

Il/elle collabore avec le responsable de projets ou le contrôleur de projets pour mettre en place la structure du projet (WBS). Également, il/elle doit procéder à des analyses, participer à la préparation des prévisions budgétaires et produire les rapports et tableaux de bord requis pour supporter la prise de décision en matière de rentabilité des projets sous sa responsabilité.


Notre expertise est diversifiée, et vous?

Principales tâches et responsabilités:

o Structurer le budget et assurer l’alignement avec la structure de découpage (WBS) des projets;

o Assurer un suivi et une analyse des écarts des heures et budgets;

o Préparer et suivre les contrats de sous-traitance/fournisseurs internes (engagements, dépenses, travaux en cours);

o Soutenir la préparation et la validation de la facturation mensuelle et du suivi des comptes à recevoir selon les modalités contractuelles et les pratiques en vigueur;

o Participer à la préparation des prévisions budgétaires et mettre à jour les projections selon les tendances observées;

o Produire les rapports de suivi financiers; établir et suivre les indicateurs de performance permettant de déceler les risques liés à la santé financière des projets;

o Participer à la recherche/propositions de pistes d’économies et à la mise en place des mesures correctives;

o Contribuer à l’analyse financière des demandes de changement : quantifier les impacts budgétaires, documenter les hypothèses et mettre à jour les prévisions après approbation.

o Exécute toutes autres tâches liées à la nature de ses fonctions

 Nos incontournables
  • DEC ou BAC en administration, comptabilité ou en génie;

  • 7 à 10 ans d'expérience dans des rôles en support à la gestion de projets de moyenne envergure;

  • Forte capacité d'analyse, de prévision, de suivis des mandats, de rédaction de rapports

  • Avoir une très bonne connaissance de la Suite MS Office, dont une maîtrise avancée d’Excel et de MS Project, exceller dans la qualité et la robustesse des mécanismes de suivi et des indicateurs de performance mis en place;

  • À l’aise pour diriger les rencontres et discussions avec les clients;

  • Capacité démontrée : adaptation, agilité et collaboration;

  • Connaissance du domaine de l’ingénierie (un atout important)

  • Connaissances domaine de la construction (un atout).

  • Très bonne maitrise du français et de l’anglais ( parlé et écrit)

  • La connaissance de la langue anglaise est demandée, car le poste nécessite de transiger avec des clients et collègues anglophones des États-Unis/Ouest canadien.


Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.