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Noctem Artisans Brasseurs

Responsable de festivals

438 Rue du Parvis, Quebec City,QC
  • 20.00 to 21.00 $ per hour according to experience
  • 15.00 to 35.0 h - Part time

  • Seasonal job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend

  • Published since 1 day(s)
  • Position to fill on May 19th, 2026

Benefits


Un été sur la route à participer aux festivals de bière artisanale les plus excitants de la province t'intéresse? Ça tombe bien, Noctem est à la recherche d'un second responsable de festivals pour compléter l'équipe de promotion estivale!

Les principales tâches

  • Gérer le matériel lié aux événements promotionnels (chargement/déchargement du camion, transport, montage/démontage, inventaire, nettoyage, entretien/réparation, entreposage et suivi des bonbonnes de gaz.
  • Gérer le menu et l’inventaire de bière.
  • Servir de la bière et faire payer la clientèle
  • Promouvoir les produits et la marque
  • Former du staff lors de certains événements et faire l'horaire pour ceux-ci

Les conditions

  • Salaire de 20$ à 21$ / heure (selon expérience) + participation au partage des pourboires
  • Poste saisonnier de la mi-mai à la fin septembre (dates à préciser), avec possibilité de prolongation
  • Horaire et nombre d’heures de travail/semaine variables : être disponible à temps plein en semaine, fin de semaine, jour/soir/nuit (à ajuster selon les événements)
  • Remboursement du kilométrage lors de déplacements à bord d’un véhicule personnel
  • Vêtements de travail fournis

Work environment

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Requested skills

Les principales compétences requises

  • Connaissances brassicoles un atout
  • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
  • Habiletés communicationnelles
  • Débrouillardise
  • Connaissance d’Excel
  • Capacité à soulever des poids de 25 kg
  • Permis de conduire de classe 5 valide
  • Bilinguisme requis pour intéragir avec les touristes et la clientèle anglophone

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate