Description
Transformer l’avenir à partir de l’un des plus importants gisements de spodumène de lithium au monde, c’est ici et maintenant que ça se passe.
Viens transformer ta carrière à nos côtés !
Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça.
On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement.
On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes.
On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable ».
On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer.
Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé·e, c’est le temps pour nous de se parler !
De la mine Whabouchi à l’usine de Bécancour, Nemaska Lithium vous offre une occasion unique de dessiner votre parcours professionnel et de contribuer à bâtir le bien-être de votre génération et de celles qui suivront.
Vous voulez faire grandir un projet dans le respect de la communauté et de la planète ? Nemaska Lithium vous offre un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expertise, et une gamme complète d’avantages sociaux pour prendre soin de vous et de vos proches.
Ta mission :
Le stagiaire en fiabilité mécanique travaille au sein de l’équipe de maintenance et collabore étroitement avec le fiabiliste, le planificateur, le superviseur ainsi que les techniciens mécaniques. Son rôle consiste à appuyer les activités de mise en place, d’amélioration et de suivi des pratiques de fiabilité afin d’optimiser la performance et la disponibilité des équipements. Ce stage s’inscrit dans un contexte stimulant de démarrage d’usine, où tout est à faire et où chaque contribution a un impact direct.
Ton quotidien :
- Élaboration de plans de maintenancesur des équipements neufs:
- Effectuer la prise de photos et la collecte d’informations techniques.
- Lire et analyser les manuels des manufacturiers.
- Évaluer les besoins de maintenance des équipements
- Intégrer les données et stratégies d’entretien dans le logiciel de gestion de maintenance (Maximo).
- Développement de méthodes et procédures de travail normalisées:
- Travailler conjointement avec les techniciens sur le terrain.
- Formaliser et documenter les meilleures pratiques d’intervention mécanique.
- Participation à l’implantation de nouvelles technologies de fiabilité:
- Soutenir l’introduction des technologies de fiabilité (Ultrason, thermographie, vibration analyse d’huile, etc)
- Accompagner les équipes dans leur adoption et leur utilisation quotidienne.
- Amélioration continue de la fiabilité:
- Identifier, analyser et documenter les opportunités d’amélioration.
- Proposer des actions visant à accroître la disponibilité, la maintenabilité des équipements.
Tes qualifications :
- Intérêt marqué pour la maintenance, la fiabilité et l’optimisation des équipements industriels.
- Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs intervenants.
- Bonne aptitude à l’analyse technique et à la résolution de problèmes.
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
Conditions de stages :
- Stage rémunéré à temps plein– Hiver 2025 ;
- Doit être reconnu comme stage universitaire dans ton programme d’études ;
- Les candidat(e)s doivent avoir le droit légal de travailler au Canada ;
Votre expertise, notre source d'énergie : Postulez dès maintenant pour rejoindre Nemaska Lithium
Nous croyons que le respect est un puissant moteur de résultats. Un environnement de collaboration et d’inclusion favorise la confiance et le travail d’équipe et nous permet de relever les défis et de réaliser nos ambitions. Dans ce sens, nous nous engageons à promouvoir et à maintenir un environnement de travail reconnu pour sa culture de la diversité, de l'inclusion et du sentiment d'appartenance, où chaque individu est valorisé, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale, ou de son handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, veuillez en informer le ou la recruteuse. La personne se fera un plaisir de répondre à vos besoins.
