Description
Viens transformer ta carrière à nos côtés!
Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça.
On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer.
Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé·e, c’est le temps pour nous de se parler!
Ta mission :
Prêt·e à transformer nos pratiques en services généraux?
Sous la supervision du superviseur des services généraux, le(la) journalier(ère) des services généraux participe à l’entretien, à la propreté et au bon fonctionnement des installations minières. Il/elle est responsable du transport des travailleurs sur le site à l’aide d’un autobus, selon les besoins opérationnels. Il/elle respecte également les normes de qualité, de santé et de sécurité.
Ton quotidien :
- Assurer le transport sécuritaire du personnel entre les installations (campement, aéroport, etc.)
- Effectuer diverses tâches d’entretien général (déneigement, petits travaux manuels, etc.)
- Collaborer avec les équipes de construction et d’entretien pour maintenir un site sécuritaire, propre et fonctionnel
- Aider au chargement/déchargement de matériel ou de provisions
- Manipuler et déplacer des produits à l’aide d’outils manuels ou d’équipements motorisés (diable, transpalette, chariot élévateur, etc.)
- Apporter un soutien logistique lors d’événements ou d’opérations spéciales sur le site
- Suivre et respecter rigoureusement les normes de santé, sécurité et environnement en tout temps
- Inspecter l’autobus et effectuer les vérifications de base avant chaque départ
- Offrir une présence fiable et polyvalente dans un contexte d’évolution rapide et d’imprévus propres à un site en construction
- Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs demandés
Tes qualifications:
- Permis de conduire classe 2 valide (conduite d’un autobus)
- Carte ASP Construction ( un atout)
- Expérience comme chauffeur d’autobus, idéalement en région éloignée ou sur terrain difficile
- Expérience de comme journalier ou dans un rôle similaire (un atout)
- Bon esprit d’équipe, autonomie et souci du travail bien fait
- Excellente forme physique, autonomie, débrouillardise
- Aptitude à suivre des formations en santé-sécurité (ex. : SIMDUT, premiers soins, etc.)
- Capacité à travailler sur des quarts de 12 heures de type 14/14 FIFO
- Expérience de travail en milieu multiculturel, un atout
- DEP en conduite d’engins de chantier, en conduite de machinerie lourde ou en voirie forestière.
- Au moins un minimum de 10 ans d’expérience en opération d’équipements lourds.
Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance.
Transforme ton emploi en carrière chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd’hui.
Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d’inclusion n'est pas qu'un idéal—c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d’équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental.
Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n’hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.
