Directeur.trice, production

Viens transformer ta carrière à nos côtés! 

Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une grande pureté. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça. 

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer. 

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations te fait te sentir le moindrement transformé·e, c’est le temps pour nous de se parler! 

Ta mission : 

Prêt·e à transformer nos pratiques de production ?

Ton quotidien :   

Sous le leadership du directeur de l’usine, en tant que Directeur·trice de production, tu joueras un rôle central dans la gestion et l’optimisation des processus de production, à l’efficacité des équipe ainsi que la réalisation des objectifs stratégiques de notre usine de transformation chimique à Bécancour tout en respectant respectant les normes de qualité, d’environnement et de rentabilité de l’entreprise. Ton rôle comprendra deux phases principales : la phase pré-opérationnelle et la phase opérationnelle. Dans chaque phase, tu collaboreras avec les équipes de maintenance, d’ingénierie et de gestion pour assurer une production sûre, efficace et durable.

Phase Pré-Opérationnelle

• Planification stratégique : Participer à la mise en place des processus de production, des politiques de qualité et des méthodes de travail.
• Recrutement et formation : Identifier les besoins en personnel de production, recruter une équipe d’opérateurs et superviser leur formation pour garantir une maîtrise complète des systèmes et des procédés.
• Mise en service : Collaborer à la phase de pré-démarrage, incluant les essais des équipements et l’élaboration des protocoles de production.
• Santé et sécurité : Veiller à l’intégration des normes de santé et de sécurité dans les processus opérationnels.
• Gestion des opérations et de la production : 
  • Superviser les opérations de production pour atteindre les objectifs de volume, de qualité et de rendement.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser la production et à réduire les coûts opérationnels.
  • Assurer le bon fonctionnement des processus industriels en collaboration avec les départements de maintenance, de logistique et de qualité.
  • Analyser les indicateurs de performance en proposant des actions correctives pour améliorer l’efficacité opérationnelle et présenter des rapports réguliers pour évaluer les progrès et ajuster les stratégies.
• Gestion des opérations et de la production :
  • Gérer les budgets opérationnels et assurer un suivi rigoureux des coûts.
  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et énergétiques.
  • Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements en collaboration avec le département logistique.
  •  Développer et mettre en place des stratégies d’efficacité énergétique et de réduction des pertes
• Amélioration continue et innovation : 
  • Identifier des opportunités pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la durabilité des opérations.
  • Implémenter des méthodologies telles que Lean Manufacturing, Six Sigma ou Kaizen pour optimiser la production.
  • Analyser les tendances du marché et proposer des initiatives stratégiques pour renforcer la compétitivité de l’entreprise.
• Leadership : 
  • Encadrer et motiver les équipes de production, en instaurant une culture de collaboration et de responsabilisation.
  • Définir les objectifs et assurer le suivi des performances des équipes sous sa supervision.
  • Mettre en place des programmes de formation et de développement pour les employés.
  • Favoriser une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
• Sécurité, qualité et conformité réglementaire: 
  • Garantir que les opérations respectent les normes réglementaires et les exigences environnementales.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
  • Assurer la conformité des opérations avec les normes de qualité en vigueur (ISO, HACCP, etc.).
  • Mettre en place des politiques de prévention des risques et des audits de sécurité.
  • Travailler en collaboration avec les autorités réglementaires et les partenaires externes pour garantir la conformité du site.

Tes qualifications :

• Diplôme en génie chimique, industriel ou un domaine connexe.
• Expérience significative dans un rôle de direction stratégique, en gestion de production, dans un environnement industriel tel que l’industrie minière, manufacturière, agroalimentaire, chimique ou métallurgique.
• Leadership reconnu et capacité à gérer une équipe multidisciplinaire.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement en évolution rapide.
• Maîtrise des outils d’analyse et des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Excellentes compétences en planification, organisation et résolution de problèmes.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Expérience dans le démarrage d’une usine, atout important.
• Connaissance des normes de sécurité industrielle et des réglementations environnementales.
• Orientation vers la santé, la sécurité et la qualité.

Transforme ce poste à ta manière!  Il n'est pas impératif de satisfaire tous les critères, car nous valorisons profondément la passion et croyons que les compétences sont transférables. 

Transforme ta carrière avec nos avantages 

Chez nous, chaque avantage est conçu pour transformer ton quotidien et faire toute la différence dans ta vie professionnelle et personnelle. 

• Un salaire attractif.
• Une assurance collective modulaire et flexible.
• Un régime de retraite avec contribution de l'employeur.
• Une structure de bonification.
• Un programme d’aide aux employé.e.s et à la famille, incluant la télémédecine.
• Une aventure professionnelle unique : soyez au cœur de l’ouverture de la mine Whabouchi et de la première usine de transformation d’hydroxyde de lithium au Canada.

Rejoins une entreprise en démarrage dans la filière batterie du Québec et participe activement à l'essor d'un secteur en pleine croissance. 

Transforme ton emploi en carrière chez Nemaska Lithium : Postule dès aujourd’hui. 

Nous croyons fermement que le respect est la clé pour transformer des ambitions en succès. Chez Nemaska Lithium, un environnement de collaboration et d’inclusion n'est pas qu'un idéal—c'est une réalité quotidienne qui nourrit la confiance et le travail d’équipe. Nous nous engageons à créer et à préserver un milieu où la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance ne sont pas que des mots, mais des actions concrètes. Ici, chaque individu est célébré pour ce qu'il est, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale ou de son handicap physique ou mental. 

Si tu as besoin d'assistance pour rendre notre processus de recrutement plus accessible, n’hésite pas à en informer ton ou ta recruteuse. Nous serons ravis de répondre à tes besoins et de t'accompagner tout au long du processus.