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Technicien(ne) en évaluation

Municipalité Régionale de Comté de l'Érable

1275 avenue St-Édouard, Plessisville,QC

Salary 60745.00 to 74279.00 $ per year according to experience
35.00 h - Full time
Permanent ,Telecommuting job
Day shift work
Published on July 11th, 2025
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Air conditioning

Cafeteria

Centre administratif neuf dès l'été 2024!

Coffee

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Dental insurance

Disability insurance

Flexible hours

Floating leave days

Free parking

Insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave

Pension plan

Social activities organized by the company

Telework

Description

Sous la supervision de la directrice d'évaluation le(la) technicien(ne) en évaluation effectue les travaux nécessaires à la confection et à la tenue à jour du rôle d'évaluation de la MRC. À cet effet, le(la) titulaire procède à l'inspection physique des terrains et des bâtiments à vocation résidentielle, agricole et mixte, ainsi qu'aux calculs de la valeur selon les lois, règlements, manuels, normes et procédures régissant le domaine de l'évaluation foncière.

Requested skills

Faire preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
Faire preuve de rigueur et de minutie ;
Être structuré, efficace et démontrer un excellent sens de l’organisation ; Démontrer un intérêt marqué pour le service à la clientèle et le travail d’équipe
Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie de l’évaluation foncière, en architecture ou tout autre domaine connexe OU un AEC en évaluation jumelé à un expérience significative en évaluation municipale sera aussi considéré ;
Maîtriser les outils informatiques tel que la suite Office et PG évaluation ;
Détenir 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires ou dans le milieu municipal est considéré comme un atout.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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