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Municipalité Régionale de Comté de l'Érable
New Telecommuting

Technicien en évaluation

Municipalité Régionale de Comté de l'Érable

1275 avenue St-Édouard, Plessisville,QC
  • 61900.00 to 75692.00 $ per year according to experience

  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Position to fill on September 8th, 2026

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Benefits

Le technicien en évaluation résidentiel et agricole effectue les travaux nécessaires à la confection et à la tenue à jour du rôle d'évaluation de la MRC. À cet effet, il procède à l'inspection physique des terrains et des bâtiments à vocation résidentiel et agricole ainsi qu'aux calculs de la valeur selon les lois, règlements, manuels, normes et procédures régissant le domaine de l'évaluation foncière.
Conditions de travail : Régime de retraite à prestations déterminées, vaste gamme d'assurances collectives, heures mobiles, horaire de travail flexible dont la possibilité de terminer à 12 h le vendredi, télétravail en formulaire hybride possible, club social, etc.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi que leurs diplômes, accompagnés d’une lettre de présentation avant le 16 juillet 2026 à l’adresse suivante :

Poste de technicien en évaluation
MRC de L’Érable
Courriel : emploi@erable.ca

Work environment

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Requested skills

Posséder d’excellentes capacités d’analyse, de communication et de planification. Posséder un bon sens du jugement. Faire preuve d’autonomie. Être capable de s’accommoder facilement aux circonstances et aux exigences d’une situation particulière. Être capable d’organiser les éléments de son travail de façon systématique et de gérer son temps de la manière la plus efficace possible

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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