Benefits
Description
Le Connectif des sommets, régie intermunicipale formée des MRC des Appalaches, MRC de l'Érable et de MRC de Lotbinière. Nous recherchons une ressource pouvant contribuer activement au développement de projets d'énergies renouvelables sur le territoire. Il s'agit d'un premier emploi créé au bénéfice du développement du Connectif des sommets .Sous la supervision du directeur du développement durable et des projets énergétiques (MRC de L’Érable) et en collaboration avec les équipes des trois MRC, le chargé ou la chargée de projet planifie, coordonne et supervise le développement des projets énergétiques sur le territoire des MRC des Appalaches, de L’Érable et de Lotbinière.
*Représenter les intérêts des MRC et des municipalités dans le cadre de développement de projets énergétiques
*Promouvoir le Connectif auprès des clients et partenaires dans le cadre de nouveaux marchés
*Prendre part aux échanges avec les parties prenantes et les milieux locaux dans le cadre des projets de développement du Connectif
*Représenter les intérêts du Connectif auprès des gouvernements, d'Hydro-Québec et des différentes associations professionnelles ainsi que des premières nations
Caractéristiques du poste:
35h/semaine
entrée en poste : dès que possible
Nous faire parvenir votre CV, diplômes, accompagnés d'une lettre de présentation à l'adresse suivante:
emploi@erable.ca
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Work environment
Requested skills
*Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
*Grande autonomie, polyvalence et aptitude à s'adapter à un environnement en évolution
*Bonne compréhension des mécanismes contractuels liés aux sociétés de projets
*Solide habiletés de communication et aptitude à collaborer efficacement avec divers partenanires
*Sens des affaires et aptitude à négocier des ententes et partenariats stratégiques
*Capacité à planifier efficacement le travail et à respecter des échéanciers serrés
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced