Conseiller.ère en ressources humaines

La Municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d’un·e candidat·e pour pourvoir un poste-cadre, régulier, à temps plein, d’un·e conseiller·ère en ressources humaines.

Relevant de la directrice des ressources humaines, la personne titulaire du poste assure la conformité aux lois, règlements, politiques et conventions collectives.

RESPONSABILITÉS :

• Participer à l’élaboration, la mise à jour et l’application des politiques, des procédures et des outils RH de la Municipalité incluant la mise à jour des descriptions de tâches;
• Assurer la conformité aux lois et règlements applicables (LNT, LATMP, équité salariale, protection des renseignements personnels (Loi 25), etc.);
• Collaborer à l’amélioration des outils technologiques et à l’efficience des processus;
• Contribuer à la planification de la main-d’œuvre et à la structure organisationnelle;
• Conseiller sur les questions relatives aux ressources humaines;
• Tenir à jour les tableaux et les systèmes d’information RH;
• Participer à la rédaction de rapports, de recommandations et de résolutions;
• Participer à la mise en place des stratégies de rétention, de mobilisation et de relève;
• Encadrer les dossiers de formation et de perfectionnement professionnel;
• Toute autre tâche connexe.