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MPI Papermill of Portneuf Inc.

Coordinnateur(trice) – Administration et logistique

200, rue du Moulin, Portneuf,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Présentation de l’emploi

PME en pleine expansion, MPI Moulin à Papier de Portneuf Inc. offre à ses cadres latitude et autonomie dans la planification et l’exécution de leur travail. Nous mettons l’accent sur les forces et les aptitudes de chacun afin d’en retirer des résultats optimaux. Construite en 1868, l’usine de Portneuf est un monument historique qui, malgré les changements de propriétaire, a toujours conservé sa vocation de fabriquer et de transformer du papier.

Description de tâches :

  • Gérer les communications internes et externes (courriels, appels, courriers).
  • Organiser et maintenir les dossiers administratifs et documents officiels.
  • Coordonner les réunions, agendas et événements pour l’équipe.
  • Préparer des rapports, présentations et autres documents nécessaires.
  • Assurer le suivi des projets et tâches administratives en cours.
  • Gérer les fournitures et ressources du bureau.
  • Collaborer avec les différents départements pour optimiser les processus administratifs.
  • Planifier les réceptions et les expéditions de marchandies
  • Planifier les horaires de commandes des clients
  • Concilier les réquisitions, réceptions, factures et approbations
  • Effectuer toute autre tâche administrative, coordination ou logistique requise pour soutenir l’équipe.

Exigences du poste :

Diplôme d’études

La personne recherchée possède :

  • Esprit d’équipe
  • Ouverture au changement et à l’innovation
  • Grand sens de l’organisation
  • Capacité à travailler sous pression
  • Facilité à communiquer
  • Pouvoir de persuasion
  • Sens des responsabilités


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

SS