This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Motrec International

Coordonnateur(trice) marketing

4685 Boulevard De Portland, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Part time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Motrec International, entreprise de renommée mondiale spécialisée dans les véhicules électriques industriels, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice marketing passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Si vous souhaitez contribuer au succès d’une entreprise innovante qui repousse les limites de la technologie et de l’efficacité, cette opportunité est pour vous.

Depuis plus de 35 ans, nous concevons et fabriquons des véhicules électriques industriels sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients dans divers secteurs d’activité. Notre engagement envers la recherche et le développement nous permet d’offrir des produits de haute qualité tout en contribuant au développement durable.

En tant que Coordonnateur.trice marketing, vous occuperez un rôle essentiel au sein de l’équipe des ventes et du développement des affaires, plus particulièrement en lien avec notre réseau de concessionnaires. Relevant du Directeur des ventes et du développement des affaires, vous jouerez un rôle clé dans les initiatives de marketing B2B.

Appuyé(e) par le Directeur des ventes, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant où vos idées, votre créativité et votre initiative seront valorisées. Votre proactivité et votre passion pour le marketing feront de vous un atout majeur pour Motrec.

Responsabilités clés :

Marketing B2B :

  • Offrir un soutien intégré au réseau de concessionnaires en combinant solutions techniques et initiatives marketing ciblées afin de favoriser la croissance des ventes et renforcer la visibilité de la marque.
  • Planifier, développer, produire et assurer la qualité ainsi que la diffusion des outils de mise en marché, de promotion et de formation destinés aux concessionnaires, aux clients internes et externes (brochures, vidéos, documents de vente, infolettres, etc.).
  • Gérer le contenu : stratégie éditoriale, communication, rédaction, traduction et révision linguistique, incluant la mise en place et l’exécution du calendrier rédactionnel.

Marketing numérique :

  • Définir la stratégie de contenu et le calendrier de diffusion sur les réseaux sociaux, produire et publier les contenus, et animer les plateformes sociales de l’entreprise.
  • Assurer la mise à jour et l’amélioration continue des plateformes Web, incluant le site (WordPress), le CRM et le module de soumissions en ligne.
  • Optimiser et contrôler les processus liés aux outils numériques.

Gestion :

  • Collaborer avec les ressources internes et externes sur divers projets visant à créer de la valeur pour l’entreprise.
  • Gérer les fournisseurs externes (agences, consultants, imprimeurs).
  • Effectuer des veilles concurrentielles et stratégiques, des études de marché et des sondages.
  • Coordonner les activités de marketing sur les moteurs de recherche (SEO/SEM), incluant les campagnes publicitaires payantes (AdWords, Display, Facebook) et l’optimisation du référencement organique.

Work environment

Work environmentsMotrec International0
Work environmentsMotrec International1
Work environmentsMotrec International2
Work environmentsMotrec International3

Requested skills

  • Diplôme universitaire en marketing.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en PME.
  • Bilinguisme français/anglais.
  • Expérience dans le milieu manufacturier industriel et en marketing B2B (compréhension du fonctionnement d’un réseau de concessionnaires dans le secteur industriel).
  • Maîtrise des applications Web (CRM, CMS), des réseaux sociaux et des étapes de création de matériel marketing.
  • Connaissance des logiciels Adobe.
  • Expérience avec WordPress.
  • Compétences en graphisme.
  • Curiosité et connaissance des dernières tendances Web et marketing.
  • Talent créatif et analytique, avec un intérêt marqué pour le B2B.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced